Senior HR Business Partner – Site Industriel Pharmaceutique

FERVEA; Rouen; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

FERVEA accompagne l’un de ses clients, groupe pharmaceutique international, sur l’un de ses principaux sites rouennais. Nous recrutons un HR Business Partner Senior pour piloter les enjeux RH sur un périmètre d’environ 300 collaborateurs, en environnement industriel structuré et matriciel, avec des interactions en France et à l’international.

Poste stratégique et visibility, proche du terrain et force de proposition auprès des managers.

Qualifications

• Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social.
• Expérience significative en tant que HR Business Partner dans un groupe industriel.
• Anglais professionnel courant indispensable.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les managers sur leurs problématiques RH, individuelles et collectives.
• Piloter les principaux processus RH : performance, rémunération, talent management, mobilité, développement des compétences et recrutement.
• Accompagner les évolutions organisationnelles et contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
• Apporter votre expertise en droit social et relations individuelles et participer à la gestion des situations sensibles.
• Contribuer au dialogue social et aux relations avec les représentants du personnel.
• Participer aux projets RH stratégiques et transverses du site et du groupe.
• Analyser les indicateurs RH et accompagner les managers dans le pilotage de leurs équipes.

Connaissances

Leadership

Influence

Esprit dequipe

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social

Description du poste

FERVEA accompagne l’un de ses clients, groupe pharmaceutique international, sur l’un de ses principaux sites rouennais. Nous recrutons un HR Business Partner Senior pour piloter les enjeux RH sur un périmètre d’environ 300 collaborateurs, en environnement industriel structuré et matriciel, avec des interactions en France et à l’international.

Poste stratégique et visibility, proche du terrain et force de proposition auprès des managers.