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Université de Toulon recherche un secrétaire pédagogique pour assurer le suivi administratif et pédagogique d’un portefeuille de diplômes, en lien avec la cheffe du pôle scolarité et l’équipe de l’UFR Ingémédia.
Le poste implique l’accueil, l’information des usagers, la gestion des inscriptions et le suivi des examens, avec une expérience souhaitable des applications Apogée, Hyperplanning et MOODLE.
Réf. Référence : 2026-2463931
Domaine : Enseignement et formation
Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23532 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des ATRF
Catégorie Catégorie C (employé)
Management Non
Télétravail possible Non renseigné
Au sein d'une équipe expérimentée de 3 personnes, et sous la responsabilité de la cheffe du pôle scolarité de la direction administrative de site, le secrétaire pédagogique est en charge de la gestion pédagogique d'un portefeuille de diplômes de formation initiale ou en alternance pour l'UFR Ingémédia. Il informe et oriente les usagers dans leurs démarches. Il assure le suivi des dossiers pédagogiques des étudiants dont il a la charge, de la phase d'inscription pédagogique à la phase de validation des notes et des diplômes. Ce poste comprend également des missions transverses à la composante, essentielles pour son bon fonctionnement.
Préparation et mise à jour des maquettes ; Contribution à l’élaboration de l’offre de formation et des règlements d’examens de la composante : vérification des modalités de contrôle, proposition de liens de correspondances, vérification des nouvelles maquettes
Gestion et vérification des dossiers d'admission des étudiants internationaux sous convention et des dossiers d'inscription administrative à l'université de ces étudiants internationaux ; Gestion de la campagne Campus France ; Bourse d’Excellence : gestion des demandes des étudiants, orientation des demandes vers les enseignants responsables
Préparation/élaboration de l’ensemble des PV d’admission de la composante (niveau L et M), convocation des membres ; Préparation du calendrier des accès en collaboration avec le bureau des Admissions
Référent VAE
Élaboration des propositions d’arrêtés des membres de jurys et de commissions pédagogiques pour toutes les formations de l’UFR
Collaboration à l’élaboration du calendrier universitaire de la composante
Assurer un appui à l’événementiel
Des références en matière d'accueil du public, d'utilisation de règlementations, de capacité à travailler en équipe sont nécessaires. Une connaissance préalable du milieu universitaire et des applications utilisées (Apogée, Hyperplanning, ESUP Stage) est un plus.
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de plus de 1000 collaborateurs dont 514 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
Emploi-type REFERENS III : Adjoint-e en gestion administrative - J5X41
Structure d'affectation et localisation : DAS PI – Campus de Toulon
Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour
Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des ATRF
Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : 1575 €
Les agents de l'université de Toulon bénéficient d'une mutuelle employeur (contrat d'adhésion obligatoire de protection sociale complémentaire en santé) avec participation financière de l’université.
Date de prise de fonctions souhaitée : 29/03/2027
Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/8/2027 avec possibilité de renouvellement