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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La MSA Nord-Pas-de-Calais recrute un assistant administratif en CDD de remplacement basé à Capinghem, pour un poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché au service recouvrement et contentieux juridique, vous apportez un appui administratif et assurez l’interface avec les interlocuteurs internes et externes.
Vous gérez les courriers, les agendas, préparez les dossiers et assurez le classement et l’archivage, avec des possibilités de télétravail selon les conditions.
Vous souhaitez vous engager dans une mission utile, au sein d’un organisme reconnu pour son professionnalisme, sa proximité et son engagement auprès du monde agricole ? Vous appréciez le traitement administratif de dossiers, l'analyse, et la relation avec les assurés ? Rejoignez la Mutualité Sociale Agricole Nord–Pas de Calais !
Acteur majeur de la protection sociale, la MSA accompagne les salariés, exploitants, retraités et familles agricoles à chaque étape de la vie. Interlocuteur unique, elle gère l’ensemble des prestations sociales : santé, famille, retraite, ainsi que les cotisations des employeurs. Elle assure aussi des missions de médecine du travail, de prévention des risques professionnels, et de service social.
Dans la région Nord–Pas de Calais, c’est :
Notre engagement : offrir un service public efficace, simple d’accès, et centré sur les besoins des populations agricoles.
Le service recouvrement et contentieux juridique est en charge du recouvrement amiable et forcé, ainsi que du contentieux juridique, des procédures collectives (actions devant les tribunaux) et de la Commission de Recours Amiable (CRA).
Le contentieux juridique porte sur l’intégralité des créances à recouvrer: cotisations salariales et non salariales et indus de prestations.
En tant que qu’assistant administratif au sein du service recouvrement et contentieux juridique, vous apportez un appui administratif dans l’organisation et la réalisation des activités d’une équipe de travail.
Vous êtes notamment en charge de:
Poste de niveau B dans notre convention collective – rémunération : 1910.71 € brut / mois.