Médecin du travail (H/F)

Jobaffinity; Saint-Laurent-Blangy; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurants

Prime semestrielle, intéressement

Mutuelle

Prime transport

CSE (réductions, cartes cadeaux, etc.)

Cours de yoga et autres activités

Résumé du poste

MSA Nord-Pas de Calais recrute un médecin du travail pour assurer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés agricoles. Le poste se situe à Saint-Laurent Blangy, avec intervention sur le secteur d’Arras et cadre CDI à temps plein.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé au travail et à la prévention, afin de promouvoir des conditions de travail sûres et durables dans le monde agricole.

Qualifications

• Diplôme de médecine agricole validé et inscription à l’Ordre.
• Formation de médecin du travail ou équivalent privilégiée.
• Compétences en prévention des risques professionnels et en santé au travail.

Responsabilités

• Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs agricoles.
• Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des données.
• Conseiller l’employeur et ses représentants sur les aspects santé-sécurité au travail.
• Maintenir l’état de santé des salariés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Anticipation et organisation

Relationnelles

Esprit d’initiative

Travail en équipe

Informatique et bureautique

Formation

Diplôme de médecine agricole (INMA) / DES / CES

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Vous souhaitez investir dans une mission qui a du sens, au sein d’un organisme reconnu pour son professionnalisme, sa proximité et son engagement auprès du monde agricole?

Vous aspirez à rejoindre une équipe mobilisée pour accompagner salariés, exploitants et employeurs, et promouvoir la prévention des risques professionnels? Rejoignez la Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais !

La MSA Nord–Pas de Calais : qui sommes‑nous ?

Deuxième régime de protection sociale en France, la MSA est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public enprotégeant et accompagnant près de 200 000 adhérents dans la région.

La MSA prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Ancrée dans les territoires ruraux, la MSA Nord–Pas de Calais c’est :

• 480 collaborateurs engagés,
• 891 M€ de prestations versées,
• 27 lieux d’accueil,

Notre ambition : offrir un service public moderne, humain et accessible à tous.

Le service Santé Sécurité au Travail (SST)

Au sein de la MSA, le service santé sécurité au travail intervient pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels des salariés, des exploitants et des chefs d'entreprises agricoles.

Il agit pour améliorer leurs conditions de travail et les prémunir des risques auxquels ils s'exposent du fait de leur activité.

L’équipe est composée de 39 collaborateurs (médecins du travail, infirmières, intervenants en prévention des risques professionnels, conseillers en prévention, service administratif).

Vos missions principales

Sous l’autorité du Médecin du travail chef et au sein d’un service composé d’une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d’un responsable de la prévention des risques professionnels, d’un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions s’articulent autour des domaines suivants :

Suivi de l’état de santé des salariés :

• Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
• Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
• Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
• Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
• Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favorise son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de MSA

Préservation de la santé des travailleurs agricoles :

• Mener des actions ciblées en milieu professionnel
• Animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail
• Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention

Profil recherché

• Diplôme de médecine agricole de l’INMA, diplôme d’études spécialisées de médecine du travail (DES) ou certificat d’études spéciales de médecine du travail (CES). Ce poste est ouvert à tous les médecins sous réserve de suivre la formation de médecin du travail à l’INMA (Institut national de médecine agricole) pris en charge par l’employeur
• Connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux
• Connaissance des orientations institutionnelles, de l’ARCMSA, de la caisse et des enjeux de la protection sociale et de la santé sécurité au travail
• Maîtrise du domaine d’activité et des procédures applicables
• Capacités d’anticipation et d’organisation, capacités d’adaptation
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
• Connaissance des outils Informatiques et bureautiques
• Esprit d’initiative et force de proposition

Conditions d’emploi

CDI à temps plein – Basé à Saint-Laurent Blangy (interventions sur le secteur d’Arras)

• Le salaire sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle des candidats retenus
• Le poste est à pourvoir dès que possible

Avantages

• Titres restaurants
• Prime semestrielle, intéressement
• Mutuelle
• Prime transport
• CSE (réductions, cartes cadeaux, commissions…)
• Cours de yoga et autres activités proposées