Secrétaire général EREA - Briey (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ; Val-de-Briey; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Le RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ recherche un secrétaire général pour un établissement du second degré. Vous assurez la gestion administrative et financière, le pilotage budgétaire et les relations avec les partenaires publics.

Vous coordonnez les activités logistiques, RH et sécurité, encadrez l'équipe administrative et technique, et conseillez le chef d'établissement sur la stratégie et les décisions. Tutorat et accompagnement prévus à la prise de poste.

Qualifications

• Connaissance du système éducatif et de ses enjeux.
• Connaissance du droit public et des règles de comptabilité budgétaire et achats publics.
• Maîtrise des pratiques de gestion et du management d’équipe.
• Capacité à encadrer une équipe administrative et technique.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Gérer le budget: élaboration, suivi, optimisation et analyse financière.
• Assurer la gestion matérielle: logistique, maintenance, sécurité, restauration, prévention des risques.
• Piloter les ressources humaines: encadrement d’une équipe et relations avec les collectivités.
• Gérer les relations avec les partenaires (Agent comptable, Collectivité, Autorités académiques).
• Coordonner les procédures administratives, sécuriser les données et contrôler les process.

Skills

Savoir budgétaire

Gestion financière

Management

Gestion des RH

Hygiène et sécurité

Job description

Le secrétaire général d'un établissement scolaire du second degré est un acteur clé de la gestion administrative et financière.

Ses principales missions sont :

• La gestion budgétaire : élaboration, suivi et optimisation du budget, analyse financière, maîtrise des risques ;
• La gestion matérielle : logistique, maintenance, sécurité, restauration, prévention des risques ;
• La gestion des ressources humaines : encadrement d'une équipe administrative, et technique, gestion des relations avec les collectivités
• Assure les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, Collectivité Territoriale de Rattachement, Autorités académiques
• La coordination administrative : simplification des procédures, sécurisation des données, contrôle interne ;
• Le conseil stratégique : il assiste le chef d'établissement dans ses décisions et participe à la définition de la stratégie de l'établissement.

Conditions particulières d'exercice :

Tutorat et accompagnement mis en place à la prise de poste

Profil recherché :

• Savoir -Connaître le système éducatif et ses enjeux
• Connaître le fonctionnement des institutions publiques
• Avoir des connaissances en droit public
• Connaître la réglementation, techniques de la comptabilité budgétaire et d'achats publics
• Avoir des connaissances en management et gestion des ressources humaines
• Connaître la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
• Savoir-faire -Savoir élaborer un budget
• Appliquer des règles financières
• Assurer le suivi des dépenses et des recettes
• Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
• Rédiger des synthèses et des rapports
• Encadrer et animer une équipe
• Renseigner les indicateurs de performance
• Savoir-être -Posséder le sens de l'organisation
• Être rigoureux et fiable