CONCORDE ASSOCIES, cabinet de conseil en recrutement, recrute pour l'un de ses clients, une Organisation Professionnelle
Un-e Secrétaire Général-e f/h - Paris
C'est une organisation professionnelle avec 2 collaborateurs à encadrer. C'est un poste de tremplin, plus adapté à une personne en début de carrière qui évoluera ensuite sur des périmètres plus conséquent. Si vous avez déjà 10/15 ans d'expérience professionnelle, ce poste risque d'être trop court pour vous.
Sous l’autorité du Président, le/la Secrétaire Général-e assure le pilotage stratégique et opérationnel de la structure. À ce titre, il/elle :
- Définit et met en œuvre la stratégie de développement et de notoriété de l’organisation.
- Définit et met en œuvre une stratégie de services visant à faire de la structure un partenaire au quotidien des entreprises adhérentes
- Met en place une politique active de fidélisation et de développement des adhésions fondée sur la proximité, la réactivité et la valeur ajoutée des services : programmation d’animations, ateliers et formations
- Contribue aux travaux du Conseil National de l’Artisanat.
- Coordonne les instances statutaires (Bureau et Assemblée générale) et veille à la bonne gouvernance associative. Anime les élus et mandataires professionnels engagés dans les actions syndicales.
- Assure la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure, notamment concernant le recouvrement des cotisations des adhérents.
- Encadre et accompagne une petite équipe de deux personnes qui l’aident dans ses fonctions au quotidien
Poste basé à Paris XVII
supérieure de type Bac +5 en droit, sciences politiques, gestion des organisations, management ou équivalent.
Expérience :
- Minimum 3 ans d’expérience dans des fonctions à responsabilité, de représentation professionnelle ou pilotage d’organisation.
- Expérience confirmée dans les organisations professionnelles ou des politiques publiques territoriales.
Compétences techniques :
- Pilotage stratégique, statutaire et budgétaire d’une structure.
- Gestion de projet.
- Représentation institutionnelle et négociation.
- Analyse réglementaire et rédaction de notes de positionnement.
- Management hiérarchique et transversal.
Qualités personnelles :
- Leadership et sens politique affirmé.
- Capacité à travailler en proximité avec des élus professionnels.
- Aisance relationnelle, diplomatie et appétence pour l’animation.
- Rigueur organisationnelle et fort engagement au service des entreprises artisanales.