Secrétaire assistante (H-F) (Nouvelle fenêtre)

Saint-Herblain; Saint-Herblain; Remote; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Comité des œuvres sociales

Déplacements pris en charge

Avancement de grade 100%

Contrat de prévoyance

Tickets restaurant dématérialisés 144€

Job summary

SOLID, basé à Saint-Herblain, propose un poste d’Adjoint administratif territorial à temps partagé entre le pôle de gestion et le service Action sociale. Vous assurerez des missions administratives, logistiques et d’accueil, avec gestion du courrier, des agendas et des documents.

Le poste met l’accent sur le respect des délais, le sens du service public et l’adaptation à un environnement multi-services. Avantages et perspective d’évolution au sein d’un cadre C.

Qualifications

• Sens du service public et écoute client.
• Rigueur, organisation et respect des délais.
• Maîtrise des outils bureautiques et secrétariat.
• Connaissances comptables M57 et M22 souhaitées.

Responsibilities

• Gestion des missions administratives du pôle gestion.
• Gestion logistique: salles, fournitures, liaison informatique.
• Validation et contrôle de factures et bons de commande.
• Secrétariat de la directrice et gestion d'agenda.
• Suivi administratif des conventions et planning réunions.
• Accueil téléphonique et orientation des usagers.

Skills

écoute active

sens du service public

relationnel

travail en équipe

discrétion

rigueur

organisation

gestion administrative

secrétariat

comptabilité M57/M22

polyvalence

adaptabilité

logiciels bureautiques

logiciel métier

Tools

Logiciels bureautiques

Logiciel métier

Job description

Entité : Pôle gestion adm & financière - SOLID

Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux

La Direction des solidarités est structurée en 3 services : Action Sociale, Seniors, Enfance et Famille, ainsi qu’un pôle de gestion administrative et financière.

Le pôle de gestion administrative et financière est en charge de missions financières, administratives et logistiques pour l’ensemble de la direction.

Le service action sociale a pour missions de favoriser l’accès aux droits (accueil et orientation) ; soutenir les herblinois en situation de précarité financière et de vulnérabilité ; ainsi que l’accompagnement au logement.

Vous serez affecté à mi-temps sur le pôle de gestion administrative et financière et à mi-temps sur le service Action sociale.

Les enjeux et vos missions

Pôle de gestion administrative et financière :

• Gestion des missions administratives du pôle de gestion : courriers arrivé/départ, rédaction de courriers, boite mail générique, parapheurs, registre des délibérations.
• Gestion des missions logistiques : réservation de salles, fournitures de bureau, lien avec les services informatique, reprographie.
• Validation et contrôle de factures, bons de commande, consultation de données sur le logiciel finances, mise à jour de tableaux de suivi budgétaire,
• Secrétariat de la directrice des solidarités : courriers, mise en forme de documents divers, gestion agendas, planification de réunions.
• Gestion administrative du service action sociale dont le secrétariat de la responsable de service : traitement et rédaction de courriers via le logiciel ; gestion de la boîte mail générique ; planification des réunions, indicateurs d’activité ; suivi administratif des conventions ; gestion de l’agenda de la responsable
• Gestion logistique : réservation de salles, de véhicules, suivi et commandes de fournitures, lien avec les services informatique, reprographie, accueil des nouveaux arrivants (logistique : demande de matériels, accès informatiques…)
• En lien avec les travailleurs sociaux : accueil téléphonique pour un premier niveau de renseignements des herblinois sur des dispositifs proposés (prêt stabilité, micro crédit personnel) et appui administratif
• Être renfort à l’accueil du CCAS pour assurer la continuité d’activité (accueil physique et téléphonique en renfort des agents d’accueil, être à l’écoute/renseigner, orienter)

Votre profil

• Vous avez le sens de l’écoute, du contact, et le sens du service public
• Vous avez des qualités relationnelles et avez le sens du travail en équipe
• Discrétion liée aux situations des usagers et des agents de la direction
• Vous êtes rigoureux et respectez les délais
• Vous êtes organisé et maîtrisez la gestion administrative et les techniques de secrétariat
• Connaissances des règles de base de la comptabilité M57 et M22 souhaitées
• Polyvalent, vous avez des capacités d’adaptation
• Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et les outils informatiques (logiciel métier)

Nos avantages

• Une participation financière à la mutuelle et la prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
• Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
• Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
• Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur).

Conditions de travail

Cycle de travail à déterminer

Pas de télétravail possible

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

Renseignements

Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible

Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

Cadre d’emplois des adjoints administratifs - Catégorie C.

Renseignements

Responsable du Pôle de gestion administrative et financière 02.28.25.27.72

Responsable du service Action Sociale 02.28.25.27.51