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Api Restauration à Levallois-Perret recrute un Second de cuisine H/F en CDI à temps complet dans une résidence service, 50 couverts. Rémunération brute mensuelle 2 200–2 300€ et 13e mois après 1 an d’ancienneté, avec des avantages.
Vous serez le bras droit du chef, coordonnerez l'équipe de deux personnes, gérerez les préparations et veillerez au respect des normes HACCP et à la qualité des plats. Vous devez posséder un diplôme en hôtellerie-restauration et une expérience en restauration
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?
Nous recrutons notre Second de cuisine H/F :
Où ? Dans une résidence service situé à LEVALLOIS PERRET(92), de 50 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité !
Avec qui ? Équipe de 2 personnes
Salaire ? 2200-2300€ mensuel brut x 13 ème après 1 an d'ancienneté + avantages
Journées de 10h avec 1 week end sur deux
Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l’assiette. Vous alliez précision culinaire et leadership… tout en régalant les convives au quotidien.
Vos Missions :
Être le bras droit du chef et faire tourner la cuisine comme une horloge (coordination de l'équipe, gestion des préparations, respect des normes…)
Soutenir, anticiper, et toujours rester créatif pour garantir une cuisine de qualité, de saison, et pleine de saveurs
Profil recherché :
Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)
Expérience significative en restauration collective (idéal pour un cuisinier expérimenté évolutif)
Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Nous vous proposez :
CDI - Temps complet
13ème mois
Poste à pourvoir immédiatement
Nos avantages :
Participation aux bénéfices de l'entreprise
PAC+PSM
Centres de formation internes
Comité d'Entreprise
Avantage en nature repas
Mutuelle / Prévoyance
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
Mobilité interne favorisée
Politique de cooptation
Notre engagement :
Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.