Scrum Master

SILVERTON; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aventure entrepreneuriale

Équipe bienveillante

Chantiers transverses

Formations continue IT

Entreprise à taille humaine

Résumé du poste

SILVERTON recherche un Scrum Master pour accompagner les équipes Agile et garantir le cadre Scrum. Vous animez les cérémonies, aidez l'équipe à améliorer ses pratiques et lever les obstacles qui freinent la livraison de valeur.

Vous collaborez avec le Product Owner et les parties prenantes, suivez les indicateurs de vélocité et de qualité, et favorisez l'amélioration continue. CDI, télétravail possible 2 jours par semaine, salaire entre 40 et 55k€ selon l'expérience.

Qualifications

• Formation supérieure (École de commerce, école d'ingénieur ou Université) avec une première expérience de 3 ans minimum, ou Bac+3 avec 5 ans d'expérience environ
• Une expérience dans un environnement Agile ou sur des projets IT serait un plus
• Certification PSM1

Responsabilités

• Animation des cérémonies Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective)
• Accompagnement de l'équipe dans l'application des principes et pratiques Scrum
• Identification et levée des obstacles rencontrés par l'équipe de développement
• Facilitation de la communication entre les équipes techniques, le Product Owner et les parties prenantes
• Suivi des indicateurs de performance de l'équipe (vélocité, qualité, amélioration continue)

Connaissances

Animation et facilitation

Écoute et communication

Analyse et résolution de problèmes

Leadership et coaching

Relationnel et esprit d'équipe

Proactivité et amélioration

Organisation et autonomie

Adaptabilité et gestion des imprévus

Agile et Scrum

Anglais courant

Formation

Formation supérieure

Certification PSM1

Description du poste

Missions

En tant que facilitateur/facilitatrice des équipes Agile et garant.e du bon déroulement du cadre Scrum, le (ou la) Scrum Master accompagne l'équipe dans l'amélioration continue de ses pratiques et veille à lever les obstacles pouvant freiner la livraison de valeur.

• L'animation des cérémonies Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective)
• L'accompagnement de l'équipe dans l'application des principes et pratiques Scrum
• L'identification et la levée des obstacles rencontrés par l'équipe de développement
• La facilitation de la communication entre les équipes techniques, le Product Owner et les parties prenantes
• Le suivi des indicateurs de performance de l'équipe (vélocité, qualité, amélioration continue)

Compétences et qualité requises

• Capacités d'animation et de facilitation
• Capacités d'écoute et de communication
• Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Leadership et posture de coach
• Bon relationnel et sens du collectif
• Force de proposition et esprit d'amélioration continue
• Organisation, rigueur et autonomie
• Adaptabilité et capacité à gérer les imprévus
• Bonne connaissance des méthodologies Agile et du cadre Scrum
• Bonne maîtrise de l'anglais indispensable

Profil

• Formation supérieure (École de commerce, école d'ingénieur ou Université) avec une première expérience de 3 ans minimum, ou Bac+3 avec 5 ans d'expérience environ
• Une expérience dans un environnement Agile ou sur des projets IT serait un plus
• Certification PSM1

Les avantages

• La possibilité de s'impliquer dans une aventure entrepreneuriale et la création d'une nouvelle entreprise
• Une équipe resserrée mais bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines
• La possibilité de travailler sur des chantiers transverses de l'entreprise
• Des formations tout au long de l'année sur ton métier et le secteur d'activité IT
• Une entreprise à taille humaine avec les moyens de ses ambitions

Process de Recrutement

• Un entretien avec le fondateur
• Et si tu le souhaites, un entretien avec un autre membre de l'équipe

Silverton s'engage à promouvoir la mixité des recrutements (genre, origine, situation de handicap) et accompagne chacun de ses collaborateurs dans le développement des compétences nécessaires à son épanouissement et son évolution.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Conditions et package salarial

Salaire cible : 40 à 55k€ en fonction de l'expérience

• 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
• Une carte SWILE, avec prise en charge des Tickets Restaurant au maximum légal
• Une mutuelle de très bon niveau
• Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
• Prime de vacances, prime de cooptation

SILVERTON est née du souhait de concilier les besoins des clients, le bien-être de ses collaborateurs et la prise en compte des enjeux environnementaux et sociétaux. SILVERTON, c est une société à mission respectant les critères de la loi Pacte dont la Raison d être est de « Proposer à nos clients des solutions et services innovants en tirant parti des possibilité offertes par le numérique pour contribuer avec nos équipes à une évolution responsable et durable de la société et de la planète »