Chef / Cheffe de Projet (H/F)

SILVERTON; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible 2 jours/semaine

10 jours de RTT

Carte SWILE

Tickets restaurant

Mutuelle de bon niveau

Remboursement des frais de transport ¾

Primes de vacances

Prime de cooptation

Résumé du poste

À Lyon, SILVERTON recherche un Chef / Cheffe de Projet MOE expérimenté pour piloter des projets IT en mode Agile. Vous dirigerez une équipe, recueillerez les besoins clients et assurerez la rédaction des spécifications techniques, tout en coordonnant les phases de réalisation et les tests.

Profil: formation supérieure et 5 ans d’expérience dans l’IT (idéal ESN) avec une connaissance métier et un bon anglais. CDI, 35h/semaine, rémunération 45k–55k€ brut annuel selon expérience.

Qualifications

• Formation supérieure (École de commerce, école d'ingénieur ou Université) avec une première expérience dans l'IT, idéalement en ESN, de 5 ans minimum.
• Bac+3 avec 4 ans d'expérience environ.
• Bonne connaissance d'un domaine métier (Assurance, Banque, Services aux entreprises, Industrie).

Responsabilités

• Recueillir les besoins et assurer la rédaction des spécifications techniques
• Planifier et coordonner les phases de réalisation logicielle
• Superviser les phases de tests et de recette
• Animer des réunions avec le client
• Assurer la coordination entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes de développement, en mettant en œuvre les méthodes Agile.

Connaissances

Rédaction

Analyse

Synthèse

Relationnel

Agilité

Anglais

Formation

Bac+3 ou équivalent

Bac+4/5 en IT/Commerce/Ingénierie

Description du poste

Offre n° 213CYXN
Chef / Cheffe de Projet (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre agence lyonnaise : 1 Chef / Cheffe de Projet MOE

Mission principale

Le ou la Chef / Cheffe de Projet MOE dirige une équipe pour planifier, exécuter et livrer des projets IT avec succès, en s'adaptant aux besoins des clients. Il/elle doit être à même de dialoguer avec l'ensemble des parties.

Ses missions sont les suivantes

• Recueillir les besoins et assurer la rédaction des spécifications techniques
• Planifier et coordonner les phases de réalisation logicielle
• Superviser les phases de tests et de recette
• Animer des réunions avec le client
• Assurer la coordination entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes de développement, notamment en mettant en œuvre les méthodes Agile.

Compétences et qualité requises

• Capacités rédactionnelles
• Capacités d'analyse et d'écoute
• Capacités de synthèse
• Bon relationnel et sens du service
• Force de proposition, implication
• Sens de l'anticipation
• Organisation, rigueur et autonomie
• Adaptabilité et capacité à faire face aux aléas
• Une bonne connaissance des méthodologies Agile
• Bonne maîtrise de l'anglais indispensable

Profil

Formation supérieure (École de commerce, école d'ingénieur ou Université) avec une première expérience dans l'IT, idéalement en ESN, de 5 ans minimum, ou Bac+3 avec 4 ans d'expérience environ. Une bonne connaissance d'un domaine métier (Assurance, Banque, Services aux entreprises, Industrie,.) serait un vrai plus.

Les avantages

• La possibilité de s'impliquer dans une aventure entrepreneuriale et la création d'une nouvelle entreprise
• Une équipe resserrée mais bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines
• La possibilité de travailler sur des chantiers transverses de l'entreprise
• Des formations tout au long de l'année sur ton métier et le secteur d'activité IT
• Une entreprise à taille humaine avec les moyens de ses ambitions

Process de Recrutement

Un entretien avec le fondateur et si tu le souhaites, un entretien avec un autre membre de l'équipe.

Conditions et package salarial

Salaire annuel cible : 45000 à 55000€ BRUT en fonction de l'expérience. Et pour le reste : 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP, Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine, Une carte SWILE, avec prise en charge des Tickets Restaurant au maximum légal, Une mutuelle de très bon niveau, Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, Primes de vacances, prime de cooptation.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Commerce /Ingénieur / Universitaire Cette formation est indispensable

Compétences

• Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
• Assurer la conformité des livrables de projet
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Planifier et suivre les échéances de projet
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

1 ou 2 salariés

SILVERTON est née du souhait de concilier les besoins des clients, le bien-être de ses collaborateurs et la prise en compte des enjeux environnementaux et sociétaux. SILVERTON, c est une société à mission respectant les critères de la loi Pacte dont la Raison d être est de « Proposer à nos clients des solutions et services innovants en tirant parti des possibilité offertes par le numérique pour contribuer avec nos équipes à une évolution responsable et durable de la société et de la planète »

Silverton s'engage à promouvoir la mixité des recrutements (genre, origine, situation de handicap) et accompagne chacun de ses collaborateurs dans le développement des compétences nécessaires à son épanouissement et son évolution.