Delivery Lead / Scrum Master (H/F)

Talan Group; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 5 jours

Prime d’équipement de 100 €

Tickets restaurant

Mutuelle

Résumé du poste

Talan Group recherche un(e) Delivery Lead / Scrum Master expérimenté(e) à Paris. Le candidat doit piloter des produits technologiques complexes en renforçant les pratiques Agile. Les responsabilités incluent la coordination entre équipes et le suivi de la qualité des livrables. Le poste requiert 7 à 8 ans d'expérience en gestion de projet Agile, avec une certification Scrum obligatoire. Parmi les avantages : télétravail, prime d'équipement, et formation complète.

Qualifications

• 7 à 8 ans minimum d'expérience en tant que Delivery Lead, Scrum Master ou Agile Project Manager.
• Expérience avérée sur des projets technologiques complexes dans un environnement international.
• Excellence dans les frameworks Agile.

Responsabilités

• Piloter la livraison de projets technologiques de bout en bout.
• Coordonner les acteurs techniques et fonctionnels.
• Animer et optimiser les cérémonies Scrum.

Connaissances

Agilité (Scrum, Kanban, XP)

Communication écrite et orale

Résolution de problèmes complexes

Influence sans lien hiérarchique

Anglais courant

Formation

Certification Scrum Master (CSM, PSM II)

Certifications Agile (SAFe, LeSS, KMP)

Outils

Outils de reporting de projets

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un(e) Delivery Lead / Scrum Master expérimenté(e) pour piloter ladeliveryde produits technologiques complexes et renforcer durablement les pratiques Agile (Scrum).

Le poste combine pilotage dudelivery, coordination transverse, facilitation Agile et coaching d’équipes, avec une responsabilité de bout en bout, de la conception à la mise en production.

Responsabilités principales:

Delivery & Pilotage de projets

Piloter lalivraisonde fonctionnalités et projets technologiques de bout en bout

Aligner la roadmap produit avec la capacité des équipes

Garantir le respect des délaisetla qualité et des engagements

Identifier, analyser et gérer les dépendances inter-équipes, inter-projets et inter-programmes

Anticiper et gérer les risquesprojets(planning, qualité, organisation)

Coordination & Gouvernance

Coordonner les acteurs techniques et fonctionnels (ProductOwners, architectes IT, développeurs, QA, DBA, business/solutionanalysts)

Assurer unreportingrégulier et structuré auprès des managers et parties prenantes

Mettre en place des indicateurs de suivi (avancement, vélocité, risques, qualité)

Agilité & ScrumMastery

Animer et optimiser les cérémonies Scrum :
Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, SprintRetrospective,BacklogRefinement

Garantir l’application des principes Agile / Scrum

Accompagner les équipes dans l’amélioration continue

Lever les obstacles techniques, organisationnels et humains

Protéger les équipes des interférences externes non prioritaires

Qualité & Amélioration continue

Garantir le respect de laDéfinitionofDone

Collaborer avec les équipes QA et développement pour assurer la qualité des livrables

Promouvoir la transparence, la responsabilisation et l’auto-organisation

7 à 8 ans minimumd’expérience en tant queDelivery Lead,Scrum MasterouAgile Project Manager

Expérience avérée sur des projets technologiques complexes

Expérience en environnement international

Excellente maîtrise desframeworksAgile :(Scrum, Kanban, XP)

Pratique de l’Agilité à l’échelle appréciée (SAFe,LeSS)

Certification Scrum Master obligatoire: CSM, PSM II ou équivalent

Certifications Agile (SAFe,LeSS, KMP) ou gestion de projet (PMP) appréciées

Compétences techniques & outils

Outils dereportinget de suivi de projets

Excellentes capacités de communication écrite et orale

Capacité d’influence sans lien hiérarchique

Esprit d’analyse, résolution de problèmes complexes

Rigueur, autonomie, organisation et gestion des priorités

Anglais courant / fluent obligatoire

Informations supplémentaires

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique