Sales Manager - Asie Pacifique (H/F)

Cheval Blanc; Paris; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Ventes privées LVMH

Tenue fournie et blanchie

Repas au restaurant du personnel

Remboursement 95% titre de transport

Uber Entreprise

Parking vélo

Job summary

Cheval Blanc Paris recherche un responsable commercial pour développer et rayonner le marché Asie-Pacifique. Vous définirez la stratégie commerciale et déployerez le plan d’action en vue d’atteindre les objectifs sur votre périmètre, tout en assurant le développement et la fidélisation du portefeuille clients.

Vous représenterez la Maison lors de sales calls, salons et workshops, en collaborant étroitement avec les services opérationnels et le siège pour une approche cohérente et performante.

Qualifications

• Formation supérieure en hôtellerie, tourisme ou école de commerce.
• Expérience significative d’au moins 5 ans dans un établissement ou secteur hôtelier de luxe.
• Bonne connaissance de l’environnement hôtelier haut de gamme et culture générale/touristique.

Responsibilities

• Développer et rayonner le marché Asie-Pacifique.
• Participer à la définition et déployer le plan d’action commercial.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients confié : prospection, rendez-vous, visites et suivi.

Skills

Prospection

Vente

Négociation

Anglais

Chinois

Pack Office

Opera Cloud

Education

Formation supérieure en hôtellerie/tourisme/commerce

Tools

Opera Cloud

Pack Office

Job description

LA MAISON

Première Maison urbaine de la collection Cheval Blanc, Cheval Blanc Paris figure parmi le cercle exclusif des Palaces parisiens, distinction qui récompense l’excellence de son hospitalité. Située entre le Marais, l’Île de la Cité et le Louvre, la Maison s’ouvre sur le plus vibrant des Paris et dévoile 72 clés, imaginées par Peter Marino comme un écrin résidentiel où l’art de vivre, l’excellence et l’émotion se rencontrent.

Véritable voyage culinaire au cœur de la Maison, l’expérience gastronomique de Cheval Blanc Paris invite à découvrir des univers singuliers, imaginés par le Chef Arnaud Donckele pour les restaurants de la Maison, tandis que l’offre sucrée est supervisée par le Chef Pâtissier Maxime Frédéric. De l’expérience triplement étoilée de Plénitude, véritable expression de la haute gastronomie française, à Hakuba, récompensé de deux étoiles au Guide MICHELIN et célébrant la précision des gestes de la cuisine japonaise, puis au Tout-Paris, brasserie contemporaine distinguée d’une étoile au Guide MICHELIN, jusqu’à Langosteria et son interprétation élégante de la cuisine italienne, chaque adresse révèle un univers unique et une invitation au voyage.

À deux pas de la Seine, le Dior Spa Cheval Blanc et le salon de coiffure Rossano Ferretti prolongent cette expérience dans un univers dédié au bien-être, à la relaxation et à l’épanouissement.

Cheval Blanc Paris est plus qu’une adresse : c’est une destination.

UN NOUVEAU CHALLENGE…

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vos missions s’articulent autour du développement et du rayonnement commercial de la Maison sur le marché Asie-Pacifique.

Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ainsi qu’au déploiement du plan d’action associé, afin d’atteindre les objectifs fixés sur votre périmètre.

Vous assurez le développement et la fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié, à travers l’identification des cibles, la prospection de nouveaux comptes, la prise de rendez-vous, les visites commerciales et le suivi régulier des relations établies.

Vous représentez également la Maison lors de sales calls, salons et workshops sur votre marché, tout en maintenant une veille active sur la concurrence et les nouvelles tendances du secteur.

Vous veillez par ailleurs à la mise à jour quotidienne des systèmes et des informations relatives aux comptes et aux actions menées.

Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services opérationnels de la Maison ainsi qu’avec le siège et le Regional Director of Sales, afin d’assurer une approche cohérente, fluide et performante dans le développement du marché confié.

UN PROFIL, UNE EXPERTISE, UNE PERSONNALITE

Expérience

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en hôtellerie, tourisme ou école de commerce.
• Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans un établissement équivalent ou dans le secteur de l’hôtellerie de luxe.
• Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement hôtelier haut de gamme, ainsi que d’une solide culture générale et touristique.

Savoir faire

• Vous maîtrisez les techniques de prospection, de vente et de négociation, et possédez une bonne compréhension du marché qui vous est confié.
• La maîtrise courante du français, de l’anglais et du chinois est indispensable, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office, ainsi qu’avec Opéra Cloud et les autres applications hôtelières pertinentes.

Savoir être

• Vous représentez la Maison Cheval Blanc avec une présentation soignée, une attitude professionnelle et une parfaite compréhension de ses standards.
• Vous faites preuve d’un excellent sens de l’accueil, du service, de la courtoisie et du tact dans chacun de vos interactions.
• Vous disposez d’excellentes compétences de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que d’un très bon relationnel.
• Vous savez faire preuve de créativité, d’organisation et de polyvalence afin de répondre efficacement à des demandes variées.
• Vous alliez empathie, capacité d’adaptation et sens du détail pour offrir une expérience client personnalisée et irréprochable.
• Vous démontrez enfin de solides aptitudes relationnelles et une bonne capacité à résoudre les situations avec discernement et efficacité.

EN NOUS REJOIGNANT…

Vous aurez accès à différents avantages tels que :

• 13èmemois à partir d’un an d’ancienneté
• Accès aux ventes privées LVMH, après 6 mois d’ancienneté
• Tenue vestimentaire fournie et blanchie
• Prise en charge des repas au restaurant du personnel
• Remboursement à hauteur de 95% du titre de transport (Pass Navigo, Vélib, Transilien)
• Compte Uber Entreprise à disposition sur les horaires de nuit (sous conditions)
• Abonnement parking Vélo pris en charge à 100% (sous conditions)