Sales Developer

Capgemini; Rouen; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Capgemini recherche un Sales Developer pour son site de Rouen/Normandie. Vous conduirez le développement et le suivi de comptes mid-market, piloterez les prévisions et proposerez des offres adaptées.

Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans le secteur du conseil IT, avec un niveau d'anglais opérationnel et une forte fibre commerciale pour des projets internationaux.

Qualifications

• Formation supérieure (École de commerce ou d'ingénieur).
• 5–10 ans d'expérience dans un rôle similaire en société de conseils/IT.
• Capacité à travailler sur des projets internationaux grâce à un niveau d'anglais.
• Aptitude à construire une stratégie commerciale sur le long terme et à porter des activités à fort engagement.
• Orientation résultats et goût du challenge commercial.

Responsibilities

• Prospecter et développer les contacts au sein des sociétés ciblées et assurer le forecast/les prévisions des ventes.
• Détecter les besoins et répondre aux appels d'offres en collaboration avec les parties prenantes internes et les clients.
• Mettre en place la stratégie de développement commercial sur le périmètre, sous forme de plan de compte.
• Piloter et faire respecter les processus de vente tout en mobilisant les équipes d'avant-vente et de production autour des clients.

Skills

Anglais courant

Orientation résultats

Proactivité

Education

Formation supérieure type École de commerce ou ingénieur

Job description

Rattaché(e) à notre site de Rouen/Normandie, en tant que Sales Developer, vous aurez en charge :laprospection, le développement et le suivi de comptes clients dans le secteur du middle-market.

A ce titre, vous :

• Prospectez et développez les contacts au sein des sociétés ciblées et aussi en charge de gérer et remonter le forecast / les prévisions (donner une vision prévisionnelle des ventes par offre),
• Détectez les besoins et répondez aux différents appels d offer en vous interfaçant avec l'ensemble des parties prenantes internes (métier, projet…) et clients,
• Mettez en place la stratégie de développement commercial sur votre périmètre sous forme de plan de compte,
• Pilotez et faites respecter les processus de vente tout en vous assurant de la mobilisation des équipes d'avant-vente et de production en relation avec ses clients.

Description du profil :

De formation supérieure (Ecole de commerce ou d'ingénieur), vous avez une expérience professionnelle entre 5 et 10 ans sur un rôle similaire en société de conseils, dans un environnement IT. Vous êtes en capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à votre niveau d'anglais. Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d'engagement. Vous êtes orienté(e) résultat et aimez les challenges commerciaux.

Nous proposons :

Quelques raisons de nous rejoindre Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d'experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles.

Parcours de carrière structurant :

construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d'évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance.

Parcours de formation selon votre rôle :

Profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (stratégie de compte, valeur client, management complexe, coaching) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : leadership, expertise sectorielle, développement des talents, sustainability…

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.