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Capgemini Bordeaux cherche un Sales Developer rattaché au site bordelais. Vous serez en charge du développement et du suivi de comptes middle-market, et prospecterez tout en gérant les prévisions de ventes.
Profil: formation supérieure, 5–8 ans d’expérience en conseil IT, anglais opérationnel, et aptitude à construire une stratégie commerciale à long terme. Travail en collaboration avec les équipes Delivery et Avant-Vente. Des opportunités d’évolution et une culture inclusive sont proposées.
Rattaché(e) à notre site bordelais, en tant que Sales Developer, vous aurez en charge :laprospection, le développement et le suivi de comptes clients dans le secteur du middle-market.
A ce titre, vous :
Description du profil : De formation supérieure (Ecole de commerce ou d’ingénieur), vous avez une expérience professionnelle entre 5 et 8 ans sur un rôle similaire en société de conseils, dans un environnement IT. Vous êtes en capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à votre niveau d’anglais. Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d’engagement. Vous êtes orienté(e) résultat et aimez les challenges commerciaux. Nous proposons :Quelques raisons de nous rejoindre Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles. Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Parcours de formation selon votre rôle : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (stratégie de compte, valeur client, management complexe, coaching) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : leadership, expertise sectorielle, développement des talents, sustainability… Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.