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Capgemini à Nantes recherche un Sales Developer pour piloter la stratégie commerciale du secteur middle-market. Vous identifiez et contactez des prospects et déployez une prospection adaptée.
De formation supérieure (école de commerce ou ingénieur), vous avez 2 à 4 ans d’expérience en vente dans le domaine IT et vous maîtrisez l’anglais pour des projets internationaux. Vous êtes orienté résultats et proactif, prêt à construire une stratégie commerciale durable.
En tant que Sales Developer, vous êtes au cœur de la stratégie commerciale pour le secteur middle-market à Nantes. Véritable moteur du business, vous intervenez en amont du cycle de vente pourgénérer et qualifier des opportunités commerciales destinées à l’équipe de vente.
Vous adressez des projetset contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires du site nantais :
Description du profil : De formation supérieure (Ecole de commerce ou d’ingénieur), vous avez une première expérience professionnelle entre 2 et 4 ans comme Sales en société de conseils, dans un environnement IT.
Vous êtes en capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à votre niveau d’anglais.
Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d’engagement.
Vous êtes orienté(e) résultat et aimez les challenges commerciaux.
Nous propose :Quelques raisons de nous rejoindre Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients.
Vous évoluez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles.
Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels.
Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance.
Nos engagements et prioritésLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.