Sales Account Executive

10pourcent; Paris; On-site; EUR 42,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Titre-restaurant Swile

Mutuelle Alan

Package fixe + variable déplafonné

Job summary

10pourcent recherche un Account Executive pour bâtir un portefeuille marques FMCG à partir de zéro et maîtriser tout le cycle de vente, de la prospection à la signature.

Le candidat idéal apporte une expérience B2B de 3 ans minimum, un anglais courant et des compétences en marketing digital et fidélité. Rôle exigeant avec implication entrepreneuriale et esprit d’équipe.

Qualifications

• Expérience B2B minimale de 3 ans en vente de services.
• Expertise en marketing digital, fidélité ou promotion appréciée.
• Connaissance de l’écosystème produit et capacité à le présenter chiffres à l’appui.
• Maîtrise de l’outil HubSpot et du cycle de vente complet.

Responsibilities

• Développer un portefeuille zéro et gérer tout le cycle commercial.
• Présenter les résultats et campagnes aux marques, surveiller CRM.
• Représenter l’entreprise lors des événements B2B/B2C et salons.

Skills

Vente B2B

Anglais courant

Education

Bac+5 en vente de services B2B

Tools

HubSpot

Job description

On cherche un Account Executive pour aller chercher les marques FMCG une par une : prospection, démo, négociation, signature. Le portefeuille est à construire de zéro sur un marché qui nous découvre - c’est exigeant, et c’est exactement pour ça que le poste pèse lourd sur la trajectoire de 10%.

Tes missions

• Développement commercial - créer et développer ton portefeuille de zéro, en maîtrisant tout le cycle de vente, de la prospection à la signature.
• Maîtrise du produit - connaître notre écosystème de bout en bout pour convaincre les marques FMCG, chiffres en main.
• Analyse et veille - suivre les campagnes, présenter les résultats aux marques, et garder un œil sur la grande distribution, la fidélité et le CRM.
• Événements - représenter 10% sur les salons et les événements B2B et B2C.

Le profil qu’on cherche

Un vrai esprit d’équipe avant tout : on cherche des gens prêts à s’investir dans une aventure entrepreneuriale intense et humaine, avec des ambitions claires et assumées.

• Expérience - Bac+5 avec au moins 3 ans en vente de services B2B.
• Atouts - une expérience du marketing digital, de la promotion ou de la fidélité, et un passage en création d’entreprise.
• Compétences - les techniques de vente de la prospection à la signature, et les outils qui vont avec (HubSpot).
• Savoir-être - du dynamisme, de la persévérance, de la rigueur et une énergie positive.
• Langues - anglais courant.
• Le petit plus - tu arrives avec un sourire contagieux et une ambition sans limite.

Ce que tu trouves chez nous

• Une équipe où chacune de tes idées a un effet réel sur la trajectoire de 10%.
• Un book de vente et un onboarding cadrés dès le premier jour.
• Une entreprise en pleine croissance, avec des ambitions énormes.
• Carte titres-restaurant Swile et mutuelle Alan.
• Un package attractif : fixe, variable déplafonné, et une évolution rapide.

Le process de recrutement

1. Un premier échange rapide avec la CEO.
2. Un entretien pour voir si le courant passe.
3. Une étude de cas, puis un échange avec le CTO.
4. Un café avec l’équipe.