Business Development Representative (BDR) - Stage

Jint (ex-Mozzaik365); Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Tickets restaurants Swile

Mutuelle Alan

Remboursement transports 50%

Formation Sales continue

CDI et onboarding structuré

Événements d'équipe et team buildings

Résumé du poste

Jint, ex-Mozzaik365, recherche un(e) Business Development Representative pour générer de la croissance en génération de leads et lancer le début du cycle de vente. Vous identifierez les prospects et les décisionnaires, les contacterez de manière créative et personnalisée pour décrocher des rendez-vous, puis pré-qualified et convaincrez par téléphone.

Vous effectuerez des rendez-vous d'intro avec des décideurs en grands comptes B2B, et assurerez le suivi jusqu’à la passation avec les Account

Qualifications

• Bac +5 en école de commerce ou équivalent requis.
• Première expérience en prospection ou sur un poste commercial est un plus.
• Excellentes capacités écrites et orales en français et anglais.

Responsabilités

• Identifier les prospects et les décisionnaires.
• Contacter les prospects de manière créative et personnalisée pour obtenir des rendez-vous.
• Appeler, pré-qualifier et convaincre les prospects par téléphone.
• Effectuer des rendez-vous d'intro avec des décisionnaires en grands comptes B2B.
• Obtenir des rendez-vous pour les Account Executives.
• Suivre les prospects jusqu'à la passation et assurer le passage vers les équipes commerciales.

Connaissances

Prospection

Communication écrite et orale

Orientation résultats

Formation

Bac +5 en école de commerce (ou similaire)

Description du poste

Nous recherchons un/e Business Development Representative pour générer de la croissance en assurant la génération de leads et gérer le début du cycle de vente.

Identifier les prospects, trouver les contacts des décisionnaires.

Contacter les prospects de manière créative et personnalisée pour décrocher des rendez‑vous.

Appeler, pré‑qualifier et convaincre ces prospects par téléphone.

Effectuer des rendez‑vous d'intro avec des décisionnaires en grands comptes B2B.

Obtenir des rendez‑vous pour les Account Executives.

Effectuer un suivi de ces prospects jusqu’à la passation.

Faire une veille sur les best practices et outils outbound.

Ton équipe :

Une équipe de 5 Sales (SAE + BDR).

L’équipe Partnerships qui fait partie intégrante du cycle de vente.

En parcours Bac +5 en école de commerce (ou similaire)

Une première expérience en prospection ou sur un poste commercial est un plus.

Doté/e d’excellentes capacités écrites et orales en français et anglais.

Entrepreneur/se dans l’âme, tu aimes avoir de l’impact.

Ambitieux/se, tu aimes te fixer des objectifs et aimes les dépasser.

Orienté/e résultat, tu as une vraie capacité à écouter et à animer un groupe.

Dynamique, énergique et proactif/ve.

Curieux/se et impliqué/e.

Organisé/e, bonne gestion du temps et des priorités, rigoureux/se.

Nous recherchons un/e Business Development Representative pour générer de la croissance en assurant la génération de leads et gérer le début du cycle de vente.

Tes missions:

• Identifier les prospects, trouver les contacts des décisionnaires.
• Contacter les prospects de manière créative et personnalisée pour décrocher des rendez‑vous.
• Appeler, pré‑qualifier et convaincre ces prospects par téléphone.
• Effectuer des rendez‑vous d'intro avec des décisionnaires en grands comptes B2B.
• Obtenir des rendez‑vous pour les Account Executives.
• Effectuer un suivi de ces prospects jusqu’à la passation.
• Faire une veille sur les best practices et outils outbound.

Ton équipe :

• Une équipe de 5 Sales (SAE + BDR).
• L’équipe Partnerships qui fait partie intégrante du cycle de vente.
• En parcours Bac +5 en école de commerce (ou similaire)
• Une première expérience en prospection ou sur un poste commercial est un plus.
• Doté/e d’excellentes capacités écrites et orales en français et anglais.
• Entrepreneur/se dans l’âme, tu aimes avoir de l’impact.
• Ambitieux/se, tu aimes te fixer des objectifs et aimes les dépasser.
• Orienté/e résultat, tu as une vraie capacité à écouter et à animer un groupe.
• Dynamique, énergique et proactif/ve.
• Curieux/se et impliqué/e.
• Organisé/e, bonne gestion du temps et des priorités, rigoureux/se.

Ce que nous proposons

• Une culture d'entreprise est basée sur trois piliers : la transparence, l'entraide, l'excellence et l'engagement.
• Un poste responsabilisant, challengeant et formateur.
• Des perspectives d’embauche en CDI.
• Un parcours d'onboarding et une formation Sales continue.
• Une évolution rapide dans une boite en croissance.
• Un jour de télétravail par semaine.
• Des tickets restaurants (Swile).
• Des événements fréquents (afterworks, Christmas Party, Summer Party, séminaires, team buildings…).
• Nous fournissons le matériel (ordinateur, etc.).
• C'est obligatoire mais nous avons aussi : mutuelle (Alan) et remboursement de l'abonnement transports à hauteur de 50%.

• Entretien RH
• Mise en situation avec Antoine, notre CRO
• Un entretien final avec Florian, notre CEO, et Antoine.

En fin de process, tu rencontreras aussi les équipes autour d'un team fit, pour mieux te projeter parmi nous !