Risk Manager Tiers H/F

MGEN; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Risk Manager Tiers chez MGEN assure la gestion des risques liés aux prestataires, fournisseurs et externalisations dans le cadre des exigences DORA, Solvabilité II et ACPR. Attaché(e) à la 2e ligne de défense, vous pilotez la classification des tiers, les évaluations de risques et le reporting à la direction, en coordonnant les acteurs internes et en renforçant la culture du risque.

Vous travaillerez en transversalité avec achats, juridique, IT, sécurité et continuité d’activité, afin

Qualifications

• Diplômé Bac+5 avec spécialisation en risques, contrôle interne, conformité, audit, achats ou droit des contrats.
• Expérience d’au moins 3 ans sur les risques liés aux tiers, externalisation et gouvernance des prestataires.
• Connaissance des exigences réglementaires du secteur assurance, notamment DORA, Solvabilité II et ACPR.
• Rigueur, organisation et capacité à travailler en transversalité.
• Aptitudes rédactionnelles et de synthèse.

Responsabilités

• Définir et piloter le dispositif de gestion des risques liés aux tiers pour MGEN.
• Coordonner les travaux d’évaluation, de suivi et de gouvernance relatifs à l’externalisation.
• Contribuer à la gouvernance des risques liés aux tiers et animer les instances dédiées.
• Coordonner les acteurs internes pour garantir la cohérence des évaluations et des suivis des tiers.
• Classer les tiers selon la criticité et le périmètre réglementaire.
• Encadrer les évaluations des risques et superviser les plans d’action et remédiations.
• Piloter les stratégies de sortie et de réversibilité pour les prestations critiques.
• Maintenir le registre des informations des tiers et les externerlalisations importantes.
• Assurer les notifications réglementaires et échanges avec le régulateur.
• Produire une vision consolidée des risques pour la Direction.
• Contribuer à diffuser la culture du risque tiers au sein des équipes.

Connaissances

Gestion des risques

Contrôle interne

Conformité

Audit

Gestion contractuelle

Formation

Master Bac+5 en gestion des risques / controle interne / conformité / audit / achats / droit des contrats

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Audit Maîtrise risques Contrôle de gestion - Responsable de contrôle interne

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Au sein de la Direction des Risques, le Risk Manager Tiers gère le dispositif de gestion des risques liés aux tiers pour MGEN dans un contexte de renforcement réglementaire durable, notamment au titre de DORA, de Solvabilité II et des exigences ACPR. Le poste s’inscrit au cœur de la 2ème ligne de défense et vise à garantir la cohérence, la performance et la conformité du dispositif de maîtrise des risques liés aux prestataires, fournisseurs, sous-traitants et externalisations, en lien avec les directions métiers, achats, juridique, IT, sécurité, continuité d’activité et conformité.

Missions confiées

Rattaché(e) à la Direction des risques, vous aurez comme mission de :

• Définir, déployer et piloter le dispositif de gestion des risques liés aux tiers pour MGEN.
• Coordonner les travaux d’évaluation, de suivi et de gouvernance dès lors qu’une prestation relève d’un dispositif d’externalisation.
• Contribuer à la gouvernance des risques liés aux tiers en animant et préparant les instances dédiées.
• Coordonner les acteurs internes afin d’assurer la cohérence des dispositifs d’évaluation, de contractualisation et de suivi des tiers.
• Définir et mettre en œuvre la classification des tiers en fonction de la criticité des prestations et de leur périmètre réglementaire.
• Encadrer les évaluations des risques liés aux tiers et superviser le suivi des incidents, plans d’actions et remédiations.
• Définir et piloter les stratégies de sortie et de réversibilité pour les prestations critiques.
• Tenir et maintenir le registre d’information des tiers, incluant les externalisations importantes et critiques.
• Assurer les notifications réglementaires requises et contribuer aux échanges avec le régulateur.
• Produire une vision consolidée des risques liés aux tiers à destination des instances de Direction.
• Contribuer à la diffusion de la culture du risque tiers auprès des équipes concernées.

Profil recherché

- D'une formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialisation en gestion des risques, contrôle interne, conformité, audit, achats, droit des contrats ou équivalent.

- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des sujets de gestion des risques tiers, externalisation, gouvernance des prestataires, contrôle interne, conformité ou gestion contractuelle ;

- Vous avez une connaissance des exigences réglementaires applicables au secteur de l’assurance, notamment DORA, Solvabilité II et les attentes ACPR en matière d’externalisation.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre rigueur et votre sens de l’analyse.

- Votre capacité d’organisation et de priorisation.

- Votre capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs métiers, achats, juridique, IT, sécurité, conformité et risques.

- Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.

- Votre capacité à structurer un dispositif de gouvernance, de contrôle et de reporting.

- Votre capacité à prendre de la hauteur sur des enjeux de sous-traitance, d’externalisation, de conformité réglementaire et de résilience opérationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre MGEN, c’est intégrer un groupe engagé, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, et évoluer dans un environnement favorisant l’apprentissage, l’autonomie et le développement des compétences.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Ce poste est réservé aux collaborateurs de l'UES MGEN.

Connaissez-vous MGEN ?

• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
• 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)
• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
• Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.