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MGEN recherche un Chargé du risque TIC pour piloter le cadre de maîtrise des risques numériques dans le contexte réglementaire (DORA, Solvabilité II) et assurer le pilotage en 2e ligne de défense.
Le candidat doit posséder un Bac+5 en risques et au moins 3 ans d’expérience, avec une bonne connaissance des exigences du secteur assurance et une capacité à coordonner avec les métiers, IT et sécurité.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Audit Maîtrise risques Contrôle de gestion - Chargé de contrôle interne
Contrat à durée indéterminée
Au sein de la Direction des Risques, le/la Chargé(e) du risque TIC contribue à la mise en œuvre et au pilotage du dispositif de maîtrise des risques numériques de MGEN dans un contexte de renforcement réglementaire durable, notamment au titre de DORA, de Solvabilité II et des exigences ACPR.
Le poste s’inscrit au cœur de la 2ème ligne de défense et vise à contribuer à une vision consolidée des risques liés aux technologies de l’information et de la communication, en lien avec les équipes métiers, IT, sécurité et fonctions de contrôle. Le/la Chargé(e) du risque TIC sera directement rattaché(e) au/à la Responsable du risque TIC de MGEN.
- De formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialisation en gestion des risques, cybersécurité, sécurité des systèmes d’information, contrôle interne ou conformité.
- Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur des sujets de gestion des risques TIC, cybersécurité, gouvernance des risques, contrôle interne ou gestion des incidents.
- Vous avez une connaissance des exigences réglementaires applicables au secteur de l’assurance, notamment DORA.
- Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l’analyse.
- Votre capacité d’organisation et de priorisation.
- Votre capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs métiers, IT, sécurité et risques.
- Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
- Votre capacité à contribuer à un dispositif de pilotage et à produire des reportings à destination de la gouvernance.
- Votre capacité à appréhender des enjeux de risque numérique, de conformité et de résilience opérationnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre MGEN, c’est intégrer un groupe engagé, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, et évoluer dans un environnement favorisant l’apprentissage, l’autonomie et le développement des compétences.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Cette offre est réservée collaborateurs de l'UES MGEN.
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