N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Le Risk Manager PCA chez MGEN, basé à Paris, pilote le dispositif de continuité d’activité dans un contexte de résilience opérationnelle et de conformité. Vous définissez et faites évoluer le cadre PCA, assurez la gouvernance entre métiers, DSI, sécurité et gestion de crise, et coordonnez les exercices et les reportings.
Profil Bac+5, au moins 3 ans d’expérience en continuité d’activité et gestion de crise; connaissance DORA et réglementation assurance; rigueur et capacité à travailler en
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
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Audit Maîtrise risques Contrôle de gestion - Responsable de contrôle interne
Contrat à durée indéterminée
Rattaché(e) à la Direction des risques, le/la Risk Manager PCA pilote le dispositif de continuité d’activité de MGEN dans un contexte de renforcement des exigences en matière de résilience opérationnelle et de continuité d’activité, notamment au titre de DORA et des attentes prudentielles de l’ACPR. Le poste vise à garantir la cohérence, le pilotage, l’efficacité opérationnelle et la conformité du dispositif de continuité d’activité, en lien avec les directions métiers, la DSI, la sécurité et les fonctions de gestion de crise.
Rattaché(e) à la Direction des risques, vous aurez comme mission de :
- D’une formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialisation en gestion des risques, continuité d’activité, gestion de crise, contrôle interne ou équivalent ;
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des sujets de continuité d’activité, résilience opérationnelle, gestion de crise, gestion des risques ou contrôle interne ;
- Vous avez une bonne connaissance des exigences réglementaires applicables au secteur de l’assurance, notamment DORA.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l’analyse.
- Votre capacité d’organisation et de priorisation.
- Votre capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs métiers, IT, sécurité, risques et gestion de crise.
- Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
- Votre capacité à structurer un dispositif de gouvernance, de pilotage et d’amélioration continue.
- Votre capacité à prendre de la hauteur sur des enjeux de continuité d’activité, de gestion de crise et de résilience opérationnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre MGEN, c’est intégrer un groupe engagé, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, et évoluer dans un environnement favorisant l’apprentissage, l’autonomie et le développement des compétences.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Cette offre est réservé collaborateurs de l'UES MGEN.
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