Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
MGEN recherche un Chargé de la gestion du risque Tiers H/F au sein de la Direction des Risques. Vous contribuerez au pilotage du dispositif de gestion des risques liés aux tiers dans un contexte de renforcement réglementaire durable.
Le poste vise à assurer l’évaluation, le suivi et la gouvernance des prestataires, en lien avec achats, juridique, IT et conformité, tout en promouvant une culture du risque au sein des équipes.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Chargé de la gestion du risque Tiers H/F
Audit Maîtrise risques Contrôle de gestion - Chargé de contrôle interne
Contrat à durée indéterminée
Au sein de la Direction des Risques, le/la Chargé(e) TPRM contribue au déploiement et au pilotage du dispositif de gestion des risques liés aux tiers pour MGEN dans un contexte de renforcement réglementaire durable, notamment au titre de DORA, de Solvabilité II et des exigences ACPR.
Le poste s’inscrit au cœur de la 2ème ligne de défense et vise à contribuer à la cohérence, à la performance et à la conformité du dispositif de maîtrise des risques liés aux prestataires, fournisseurs, sous-traitants et externalisations, en lien avec les directions métiers, achats, juridique, IT, sécurité, continuité d’activité et conformité.
Rattaché(e) à la Direction des risques, vous aurez comme mission de :
- D'une formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialisation en gestion des risques, contrôle interne, conformité, audit, achats, droit des contrats ou équivalent.
- Vous avez une expérience d’environ 3 ans sur des sujets de gestion des risques tiers, externalisation, gouvernance des prestataires, contrôle interne, conformité ou gestion contractuelle.
- Vous avez une connaissance des exigences réglementaires applicables au secteur de l’assurance, notamment DORA, Solvabilité II et les attentes ACPR en matière d’externalisation.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l’analyse.
- Votre capacité d’organisation et de priorisation.
- Votre capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs métiers, achats, juridique, IT, sécurité, conformité et risques.
- Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
Votre capacité à contribuer à un dispositif de gouvernance, de contrôle et de reporting.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre MGEN, c’est intégrer un groupe engagé, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, et évoluer dans un environnement favorisant l’apprentissage, l’autonomie et le développement des compétences.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Cette offre est réservée collaborateurs de l'UES MGEN.
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