RH Business Partner – Relations Sociales et Conseil

Linking Talents; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

PEE

Avantages CSE et Navigo

Job summary

Linking Talents recherche pour son client industriel un HR Business Partner - Relations sociales en CDI, rattaché à la DRH. Vous accompagnerez les managers et les équipes de production et logistique sur les enjeux de relations individuelles et collectives du travail, et vous jouerez un rôle clé dans le dialogue social et le conseil juridique.

Vous piloterez l’agenda social, préparerez les réunions du CSE et les consultations obligatoires, participerez aux négociations et coordonnerez les

Qualifications

• Formation en droit social et expérience confirmée en relations sociales.
• Expérience en environnement industriel ou opérationnel.
• Connaissance des conventionscollectives et du temps de travail.

Responsibilities

• Piloter l’agenda social, préparer les réunions du CSE et les élections professionnelles.
• Participer aux négociations collectives et aux échanges avec les organisations syndicales.
• Accompagner les managers dans les procédures disciplinaires et les mobilités.
• Conduire les enquêtes internes en cas de signalement et veiller au droit du travail.

Skills

Relations sociales

Négociations collectives

Conseil juridique

Dialogue social

Education

Formation supérieure en droit social

Job description

Linking Talents recherche pour son client industriel un HR Business Partner - Relations sociales en CDI, rattaché à la DRH. Vous accompagnerez les managers et les équipes de production et logistique sur les enjeux de relations individuelles et collectives du travail, et vous jouerez un rôle clé dans le dialogue social et le conseil juridique.

Vous piloterez l’agenda social, préparerez les réunions du CSE et les consultations obligatoires, participerez aux négociations et coordonnerez les