Adjoint des Relations Sociales – Droit du Travail

MBDA France; Le Plessis-Robinson; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale

Protection sociale (mutuelle et prévoy

CE et services de santé au travail

Infirmerie et santé au travail

Job summary

MBDA France recherche un Responsable Relations Sociales pour piloter les relations sociales, préparer les négociations et sécuriser les pratiques juridiques au sein de l’entreprise.

Vous appuierez les équipes RH et les managers, coordonnerez les échanges avec les représentants du personnel et contribuerez à la mise en œuvre des accords et des politiques RH et au suivi des dispositifs de protection sociale, épargne salariale et mobilité internationale.

Qualifications

• Formation Bac+5 en droit social et au moins 8 ans d’expérience en relations sociales.
• Solide expertise en négociations collectives et rédaction d’accords d’entreprise.
• Bonnes capacités rédactionnelles et analyse juridique poussée.

Responsibilities

• Piloter les relations sociales en préparant et animant les échanges avec les instances représentatives du personnel.
• Conduire les négociations collectives et sécuriser l’élaboration et le déploiement des accords.
• Accompagner managers et équipes RH sur les problématiques de droit social collectif et individuel.
• Veiller à la conformité juridique des pratiques RH et anticiper les évolutions légales.
• Piloter la protection sociale, l’épargne salariale et la mobilité internationale, et assurer les négociations associées.

Skills

Droit social

Négociations collectives

Dialogue social

Droit du travail

Analyse juridique

Education

Bac+5 en droit social

Tools

SIRH

Job description

MBDA France recherche un Responsable Relations Sociales pour piloter les relations sociales, préparer les négociations et sécuriser les pratiques juridiques au sein de l’entreprise.

Vous appuierez les équipes RH et les managers, coordonnerez les échanges avec les représentants du personnel et contribuerez à la mise en œuvre des accords et des politiques RH et au suivi des dispositifs de protection sociale, épargne salariale et mobilité internationale.