RGHF - Gestionnaire ressources budgétaires - adjoint(e) chef de section

Région de Gendarmerie des Hauts-de-France; Hauts-de-France; À distance; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Restaurant administratif sur place

Résumé du poste

La Région de gendarmerie des Hauts-de-France recherche un gestionnaire pour le Bureau du Budget et de l’Administration. Vous assurerez le suivi des marchés publics, la gestion des cartes d’achat et des ordres de mission internationaux, et vous piloterez le contrôle interne.

Le poste prévoit 38 heures par semaine avec congés et un régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur; le télétravail est possible et le travail s’effectue au sein des sections Administration et Budget.

Qualifications

• Connaissances en informatique et bureautique exigées.
• Compétences budgétaires et comptables attendues.
• Capacité à travailler en équipe et à s'organiser.
• Esprit de synthèse et bonnes compétences relationnelles.

Responsabilités

• Suivi des cartes d’achat et des marchés publics.
• Pilotage du contrôle interne et du budget régional.
• Suivi des cartes de circulation et des ordres de mission internationaux.
• Gestion et suivi des pièces et documents administratifs.
• Participation à l’actualisation des procédures administratives.

Connaissances

Informatique

Bureautique

Gestion budgétaire

Comptabilité

Travail en équipe

Organisation

Esprit de synthèse

Communication

Adaptabilité

Relations humaines

Outils

MS Office

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:

• Suivi des cartes d’achats;
• Gestion des marchés publics (APPACH, PLACE et Contratèque);
• Pilotage du contrôle interne;
• Gestion et suivi des badges de péage autoroutes;
• Gestion et suivi des Ordres de Mission Internationaux.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le Bureau du Budget et de l’Administration est composé de deux sections:

Section Administration:

• Suivi des marchés interministériels, nationaux et régionaux;
• Conventions;
• Contrôle interne;
• Contentieux des dommages;
• Cartes de circulation SNCF;
• Décisions de délégation de signature;
• Décisions de sous-trésoriers militaires;
• Cartes d’achat;
• Abonnements et cartes de péage autoroutes;
• Services d’ordre indemnisés;
• Ordres de mission internationaux;
• Droits de cubage, concessions de passage gratuit.

Section Budget:

• Mise en place et suivi du budget régional;
• Synthèse et contrôle de l’exécution budgétaires du BOP;
• Suivi et contrôle des factures fournisseurs;
• Gestion de la DFUE;Suivi des cartes missions.

Composition et effectifs du service:

Chef de bureau – Section Administration 6 personnes – Section Budget 6 personnes

Liaisons hiérarchiques:

Chef de la section administration et chef de bureau

Liaisons fonctionnelles:

En interne: État-major et toutes unités de gendarmerie des Hauts-de-France, DGGN

En externe: SGAMI des Hauts-de-France, DEPAFI

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / contraintes / sujétions:

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur.

Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).

Télétravail possible.

Restaurant administratif sur place.

Qui contacter?

Coordonnées du service:
Chef du Bureau du Budget et de l’Administration mail: [e-mail]

Coordonnées du gestionnaire ressources humaines:
Bureau du personnel civil - tél.[phone] mail: [e-mail]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

• Connaître l'environnement professionnel
• niveau pratique/à acquérir
• Avoir des compétences en informatique
• bureautique
• niveau initié/requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables
• niveau pratique/à acquérir

Savoir-faire:

• Savoir travailler en équipe
• niveau pratique/requis
• Savoir s'organiser
• niveau pratique/requis
• Avoir l'esprit de synthèse
• niveau pratique/requis

Savoir-être:

• Savoir communiquer
• niveau pratique/requis
• Savoir s'adapter
• niveau pratique/requis
• Avoir le sens des relations humaines
• niveau pratique/requis

Vos perspectives: Évolution statutaire dans la fonction publique

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique

Présentation de Région de Gendarmerie des Hauts-de-France

Région de gendarmerie des Hauts-de-France