Revenue Manager (F/H/X)

ADAGIO; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Jours de congés supplémentaires

Salle de sport au siège

Avantages RH non négligeables

Résumé du poste

Adagio recherche un Revenue Manager multi-sites pour piloter la stratégie tarifaire et optimiser les revenus sur plusieurs Aparthotels en France/Europe. Vous travaillerez sous la supervision d’un team leader et collaborerez avec les directions commerciales et les établissements.

Profil recherché: 2–3 ans d’expérience en Revenue Management ou pricing, excellente maîtrise d’Excel, anglais, et capacités de communication solides. Poste en siège, possibilité d’évolution et avantages RH.

Qualifications

• Expérience 2–3 ans minimum en revenue management ou Revenue Analyst/Analyste Pricing.
• Capacité à travailler sur un périmètre multi-sites et à coordonner avec les équipes.
• Esprit d'équipe et sens du service client acquise.

Responsabilités

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie tarifaire B2C pour maximiser les revenus
• Effectuer des analyses permettant d'évaluer la rentabilité des contrats
• Gérer l'ouverture et la fermeture des canaux de vente
• Prédire les ventes et établir les budgets de chiffre d'affaires annuels
• Surveiller la concurrence et ajuster les stratégies en conséquence
• Établir une relation de confiance avec les directeurs d'établissements et les équipes commerciales pour les questions liées aux revenus
• Participer aux projets de la Direction

Connaissances

Excel avancé

Analyse des revenus

Communication efficace

Anglais courant

Description du poste

Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !

Description du poste

Votre mission, si vous l'acceptez !

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie tarifaire B2C pour maximiser les revenus
• Effectuer des analyses permettant d'évaluer la rentabilité des contrats
• Gérer l'ouverture et la fermeture des canaux de vente
• Prédire les ventes et établir les budgets de chiffre d'affaires annuels
• Surveiller la concurrence et ajuster les stratégies en conséquence
• Établir une relation de confiance avec les directeurs d'établissements et les équipes commerciales pour les questions liées aux revenus
• Participer aux projets de la Direction

Nous recherchons notre nouveau Revenue Manager multi-sites au sein du siège d'Adagio en France. Vous avez une expérience (2-3 ans minimum) en tant que Revenue Manager, Revenue Analyst ou Analyste Pricing. Nous recherchons avant tout des personnes partageant nos valeurs et notre état d'esprit.
Accompagné d'un team leader, vous conduisez une stratégie de commercialisation sur un périmètre de 6 à 8 Aparthotels en France ou en Europe.

L'optimisation fait partie de votre ADN ?
Enthousiaste, agile, dynamique et proactif, vous avez de vraies capacités de communication et de conviction ? Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et un appétit insatiable pour les chiffres ?
Vous parlez anglais ?
Votre objectif ?
On compte sur vous !

*Ce poste est ouvert à tous et toutes, quel que soit le parcours. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit !

Informations complémentaires

• Un parcours d’intégration progressif.
• Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise au siège...).
• Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).

Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.

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