Responsable urbanisme foncier

Saint-Jean-de-Boiseau; Saint-Jean-de-Boiseau; Remote; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime mensuelle

Participation COS44

Job summary

La commune de Saint-Jean-de-Boiseau recrute un·e responsable du service urbanisme et action foncière pour diriger les activités d’urbanisme et de foncier. Le poste s’inscrit dans le cadre d’un service technique et demande une forte expertise en planification et réglementation.

Vous assurerez le pilotage des projets, l’instruction des dossiers et la coordination des outils SIG, tout en animant les commissions et en informant les pétitionnaires et le public.

Qualifications

• Expérience en instruction ou pré-instruction des autorisations d’urbanisme.
• Une expérience en service foncier serait appréciée.
• Diplôme au minimum de niveau 6 en urbanisme ou aménagement du territoire.

Responsibilities

• Assurer le conseil aux élus en matière d’urbanisme et d’aménagement du territoire.
• Piloter les évolutions des opérations d’aménagement et des documents de planification avec Nantes Métropole.
• Préparer et animer la commission urbanisme et assurer la coordination du SIG.
• Mettre en œuvre la concertation et l’information des citoyens pour les projets d’urbanisme et d’aménagement de l’espace public.
• Rémunération statutaire et primes associées au poste dans la Fonction Publique Territoriale.

Skills

Qualités relationnelles

Rédactionnelles

Esprit d’initiative

Education

Diplôme niveau 6 urbanisme/aménagement

Tools

SIG

Geonantes

Droits de Cité

Job description

La commune recrute un·e responsable du service urbanisme et action foncière

Sous la direction du responsable des services techniques, vous assurerez les missions:

Domaine urbanisme et aménagement du territoire:

Assurer le conseil aux élus en matière d’urbanisme et d’aménagement du territoire et faire des propositions
En lien avec le responsable des Services techniques, proposer aux élus des solutions innovantes pour adapter la ville au dérèglement climatique et repenser l’aménagement des espaces publics (îlots de chaleur, inondations…)
Assurer le pilotage et le suivi des projets de la collectivité dans le domaine de l’aménagement
Piloter les évolutions des opérations d’aménagement et des documents de planification avec Nantes Métropole (PLUM, fiche PLH); préparer les modifications du PLUM (patrimoine, inventaire des arbres remarquables, haies….)
Accueillir et informer les pétitionnaires et le public: accueil, informations et conseils, orientations vers les services compétents
Assurer la prise en charge et la pré-instruction des autorisations d’urbanisme: analyser les plans et documents, vérifier la conformité aux règles d’urbanisme, veiller au respect des règles d’accessibilité, transmettre les dossiers au service instructeur (Nantes Métropole)
Assurer l’instruction des certificats d’urbanisme et déclarations préalables: délivrer les autorisations, rédiger les actes de procédures
Préparer et animer la commission urbanisme
Assurer les conformités dans le domaine de l’urbanisme
Assurer la coordination du SIG; référent de Nantes Métropole dans ce domaine
Mettre en œuvre la concertation et l’information des citoyens pour les projets d’urbanisme et d’aménagement de l’espace public

Domaine de l’action foncière:

Piloter les actions de stratégie foncière, acquisitions, procédure de biens sans maître, opérations d’urbanisme temporaire…
Animer et piloter l’activité du service (un assistant).

Expérience en instruction ou pré-instruction des autorisations d’urbanisme. Une expérience en service foncier serait appréciée.
Diplôme au minimum de niveau 6 en urbanisme ou aménagement du territoire.
Maîtrise du droit de l’urbanisme et des documents de planification, de la réglementation environnementale. Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales.
Maîtrise de la lecture des plans et de la terminologie en matière d’architecture et de construction.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; Maîtrise de logiciels métiers (SIG, Geonantes, une connaissance du logiciel Droits de Cité serait un avantage).
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Sens du service public, capacité d’organisation et rigueur, esprit d’initiative et autonomie, sens du travail en équipe.

Conditions d’emplois

Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale accessible par mutation ou inscription sur liste d’aptitude au grade d’Attaché territorial. A titre dérogatoire, un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient car les besoins du service et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Au-delà un CDI pourrait être proposé.

Rémunération statutaire + prime mensuelle incluant une part responsabilité. Prime annuelle. Contrat prévoyance obligatoire avec participation employeur comprise entre 50% et 65%. Participation employeur à la complémentaire santé de 15€ par mois uniquement si contrat labellisé. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie…).

Organisation du travail sur 35h00 (sur 5 jours ou 4 jours ½) ou 36h00 avec 6RTT.Télétravail possible.