Responsable technique informatique

Ville de Gap

Gap

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EUR 32 000 - 52 000

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Résumé du poste

Ville de Gap recherche un(e) technicien(ne) informatique expérimenté(e) pour superviser le maintien opérationnel du système d’information mutualisé et coordonner une équipe de 7 techniciens. Poste à pourvoir au sein des Services Techniques Municipaux, avec gestion budgétaire et veille réglementaire.

Le candidat idéal possède un BTS/DUT ou équivalent, complété par une expérience en encadrement et en gestion de projets dans le domaine des technologies nouvelles.

Qualifications

  • Formation: BTS ou DUT informatique, Master ou diplôme d’ingénieur en informatique apprécié.
  • Expérience en encadrement et gestion de projets dans le domaine des nouvelles technologies.
  • Expérience en encadrement et coordination d'une équipe de techniciens.

Responsabilités

  • Superviser la maintenance et les évolutions du système d’information.
  • Piloter les projets et définir les priorités.
  • Coordonner les techniciens et directions pour mener des projets transversaux.
  • Veiller à la veille stratégique, technologique et réglementaire.
  • Élaboration et suivi des budgets et des marchés publics.

Connaissances

Encadrement d'équipe
Gestion de projets
Conduite de projet
Rédaction de rapports
Bon relationnel

Formation

BTS ou DUT informatique
Master ou diplôme d’ingénieur en informatique apprécié

Description du poste

Recrutement par voie statutaire oucontractuelle (CDD)Technique / Cat. B / Technicien

DIRECTION GÉNÉRALE : Services Techniques DIRECTION : Direction des Systèmes d’Information

Positionnement hiérarchique : Déléguée à la Mobilité et au Numérique

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale Déléguée à la Mobilité et au Numérique, vous supervisez le maintien en condition opérationnelle du système d’information mutualisé entre la Ville de Gap, son CCAS et la CAGTD, afin d’assurer un service numérique de qualité pour les agents de la collectivité et pour les citoyens. Vous êtes chargé de la coordination des techniciens informatiques et de la mise en place des différents projets. Le Système d’Information est composé d’environ 700 postes utilisateurs répartis sur 50 sites, 100 copieurs/imprimantes, 600 téléphones, 80 logiciels métiers, 100 serveurs virtualisés, 100 commutateurs, 500 caméras de vidéoprotection, 50 accès opérateurs.

Animation d’une équipe de 7 technicienne informatiques :

  • attribution des tâches
  • coordination des techniciens pour les actions transversales
  • supervision des dépannages informatiques

Superviser la maintenance et les évolutions du Système d’information :

  • pilotage des projets et définition des priorités
  • coordination des techniciens et directions pour mener des projets transversaux
  • mobilisation des partenaires pour réaliser les missions
  • identifier et proposer des pistes nouvelles d’évolution du système d’information
  • assurer une veille stratégique, technologique et réglementaire

Gestion administrative et budgétaire du service (en lien avec la Directrice et l’Assistante de direction) :

  • élaboration et suivi des budgets
  • mise en place et suivi des marchés publics
  • demandes de subventions

Relations internes : les techniciens informatiques, l’ensemble des services de la collectivité et les élus

Relations externes : les prestataires et fournisseurs extérieurs, les administrations (Préfecture, Département, Région), les autorités de régulation (CNIL, ANSSI, ARCEP), les opérateurs télécom (Orange), les citoyens

Savoir
  • Expertise du domaine informatique (applicatif, réseau, système, télécom, vidéoprotection)
  • Législation et réglementation applicables aux systèmes d’information et à la vidéoprotection
  • Normes et procédures en sécurité informatique
  • Réglementation relative à la Protection des Données Personnelles (RGPD)
Savoir faire
  • Encadrement et animation d’une équipe
  • Conduite de projet
  • Rédaction des rapports et comptes rendus
Savoir être
  • Bon relationnel
  • Force de proposition
  • Intérêt pour les technologies innovantes
  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur et organisation

BTS ou DUT informatique, Master ou diplôme d’ingénieur en informatique apprécié. Expérience professionnelle requise en encadrement et gestion de projets dans le domaine des nouvelles technologies.

Lieu d’affectation : Services Techniques Municipaux

Travail en équipe : Oui

Matériel, moyens nécessaires :

Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Non

Horaires : Horaires standards Lundi au jeudi 7h45-11h45 et13h30-17h30, Vendredi 7h45-10h45. Travail sur 4 jours, 4.5 joursou 5 jours au choix. Horaires variables.

Temps de travail : Temps complet Base de travail : 35 h

Travail de jour : Oui Travail de nuit : Occasionnel

Travail de week-end : occasionnel Astreintes : Oui (informatique et déneigement)

Permis : Permis B obligatoire Activités annexes: Participation au déneigement

Risques liés au poste Travail sur écran supérieur à 4 heures par jour, risque électrique Poste à pourvoir au plus tôt

Fiche de poste mise à jour le 09/03/2026

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