Responsable Technique (H/F)

Okko Hotels; Lyon; Presencial; EUR 28.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle

Mobilité durable

Hello CSE accès

Maintien salaire

Staff tarifs

Friends & Family

Boutique réduction OKKO

Nuit découverte

Onboarding immersif

Primes selon poste

Cooptation 250€

Prime nuit

Prime habillement

Formations régulières

Descripción de la vacante

OKKO HOTELS Lyon Centre recherche un technicien/technicienne chargé(e) des installations techniques et de la sécurité pour assurer le bon fonctionnement de l’hôtel et la satisfaction client.

Vous assurerez l’entretien courant, le suivi des demandes et la maintenance préventive, en collaboration avec les hôteliers et les équipes d’étage. Le poste implique une présence opérationnelle et une attitude proactive.

Responsabilidades

• Entretien courant de l’hôtel et suivi des demandes de l’équipe d’accueil et d’étage.
• Maintenance des installations techniques et sécurité incendie en collaboration avec les équipes.
• Conseiller le directeur de l’hôtel sur les interventions spécialisées.
• Gestion des gardes et du planning de maintenance préventive et corrective.
• Suivi des contrats de maintenance et des prestataires externes.

Descripción del empleo

OKKO HOTELS, c’est un collectif humain, engagé et fier de réinventer l’hôtellerie 4 à la française !Une aventure collective et ambitieuse, née du rêve d’Olivier Devys et aujourd’hui portée par sa fille, Solenne Ojea-Devys, convaincue qu’une hôtellerie moderne, sincère et responsable peut exister. Depuis l’ouverture du premier hôtel à Nantes en 2014, OKKO HOTELS s’est imposé comme un pionnier du lifestyle hôtelier français. Des établissements urbains, chaleureux et design, pensés comme des refuges : "les hôtels des voyageurs casaniers". Aujourd’hui, c’est une famille de 15 hôtels, 1 841 chambres, plus de 500 000 voyageurs accueillis chaque année et plus de 300 collaborateurs passionnés qui font vivre cette vision. Engagés pour une hospitalité durable et positive, nous sommes fiers d'être désormais Société à Mission depuis 2023.

Nos valeurs

La RSE comme moteur : chaque projet intègre la responsabilité sociétale pour imaginer une manière de voyager et de vivre plus respectueuse de la planète et des personnes. L’empathie comme boussole : offrir des espaces où nos clients et nos équipes se sentent accompagnés et bien accueillis. Le partage comme raison d’être : créer des lieux pour se rencontrer, échanger et vivre de véritables expériences d’accueil. L’audace comme énergie : oser aller de l’avant, innover et faire évoluer le secteur hôtelier sans se reposer sur nos acquis.

À propos de l’OKKO HOTELS Lyon Centre

Situé en plein centre ville de Lyon, à 15 minutes à pieds de la gare Part Dieu, l’hôtel propose 85 chambres modernes et confortables. Le Club, cœur de l’hôtel, est un espace convivial ouvert 24h/24 où les clients peuvent se détendre, travailler, se restaurer ou partager un moment avec l’équipe. Il comprend un espace snacking, un bar et un espace coworking, pour se sentir "comme à la maison".

Les avantages

• Mutuelle avantageuse pour tous nos collaborateurs
• Forfait mobilité durable jusqu’à 900 €/an
• Accès à la plateforme Hello CSE : réductions, chèques-cadeaux, bons plans et activités culturelles
• Maintien à 100 % du salaire pendant les congés maternité et paternité après validation de la période d’essai
• Tarif staff : –30 % sur l’hébergement et la restauration dans tous les hôtels du groupe
• Friends & Family : –25 % sur l’hébergement et petit-déjeuner à tarif préférentiel pour vos proches
• Réduction boutique OKKO HOTELS sur tous nos produits
• Nuit découverte offerte après la période d’essai, pour vivre pleinement l’expérience client OKKO
• Onboarding : un parcours d’intégration immersif pour découvrir le groupe et vous sentir immédiatement partie du collectif
• Système de primes motivant selon le poste et les objectifs (de 8 % à 30 % selon la fonction)
• Prime de cooptation de 250 € brut pour tout collaborateur parrainant un nouveau talent
• Prime de nuit (20 € brut par nuit travaillée) et prime d’habillement (17,50 € brut/mois)
• Formations régulières pour continuer à grandir et faire évoluer vos compétences

Esprit collectif

• Participer à un projet ambitieux et engagé
• Faire partie d’une équipe soudée, où professionnalisme rime avec plaisir
• Évoluer dans un groupe à taille humaine où confiance et initiative sont valorisées
• Profiter de séminaires et moments de convivialité pour renforcer les liens du collectif
• S’épanouir dans une culture d'entreprise bienveillante, agile et tournée vers la progression

En collaboration avec la Direction de l'hôtel

vous serez en charge de :

• Prendre en main les installations techniques et informatiques de l’hôtel et assurer la formation des collaborateurs (sécurité incendie)
• Assurer le bon fonctionnement et la maintenance de toutes les installations techniques de l’hôtel en collaboration avec les équipes d’hôteliers et d’étage afin de permettre à l’hôtel d’atteindre ses objectifs de résultat et de rentabilité financière et de satisfaction client.

Vos principales missions

• Entretien courant de l’hôtel
• Mettre en place un suivi rigoureux des demandes de l’équipe d’accueil et d’étage
• Résoudre les problématiques de manière réactive et collaboratives
• Exécuter les petits travaux de maintenance
• Conseiller le directeur de l'hôtel sur les besoins en interventions spécialisées

Technique Métier

• Assurer le suivi des Garanties de Parfait Achèvement tout au long de l’année d’ouverture de l’hôtel en collaboration avec la Direction Construction
• Assurer le fonctionnement et la maintenance des installations techniques, informatiques et sécurité incendie
• Mettre en place et suivre le plan de maintenance préventive
• Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les sous-traitants
• Préparer et suivre les plans d'action de la commission de sécurité et des bureaux de contrôle
• Être force de proposition quant à l’entretien de l’immeuble et du mobilier

Hygiène / sécurité des personnes / environnement

• Mettre en place et suivi du carnet sanitaire (incluant les procédures d'hygiène de l'eau)
• Organiser et suivre les formations sécurité et incendie pour l'ensemble des collaborateurs de l'hôtel
• Tenir à jour le registre de sécurité de l'hôtel
• Suivre et optimiser les consommations d’énergies