Responsable Technique et Sécurité Incendie H/F

EPNAK; Toulouse; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Cantine

Congés supplémentaires

Mutuelle

Prévoyance

Participation au transport selon cond.

Avantages CSE

Mobilité interne

Indemnité complémentaire de 238€ bruts

Job summary

EPNAK cherche un(e) responsable maintenance pour superviser les unités Occitanie (Muret, Toulouse, Foix, Saint-Gaudens), soit environ 17 000 m2. Vous dirigez 3 techniciens et organisez les travaux en lien avec les Directeurs Adjoints Territoriaux.

Vous assurez le suivi des interventions, planifiez les chantiers, préparez les devis et gérez le budget tout en respectant les obligations réglementaires liées aux ERP.

Qualifications

• Titulaire d’un BTS / Licence Professionnelle en études et économie de la construction / bâtiment et construction.
• Deux ans d’expérience ou jeune diplômé en alternance.
• Connaissance des règles d’urbanisme et de la réglementation ERP.
• SSIAP 2 serait un plus.

Responsibilities

• Gérer une équipe de 3 techniciens de maintenance et organiser le travail en lien avec les Directeurs Adjoints Territoriaux.
• Suivre et répartir les tâches, planifier les interventions et les chantiers.
• Préparer les commissions de sécurité et établir les devis matériels.
• Suivre le budget et veiller au respect des obligations réglementaires (carnets sanitaires, registres, contrôles périodiques).
• Constituer un outil de suivi des statistiques et assurer la collaboration à distance.

Skills

Gestion d'équipe

Planification des interventions

Suivi des tâches et travaux

Gestion budgétaire

Communication et reporting

Education

BTS / Licence pro en études et économie de la construction / bâtiment et construction

Job description

Missions: Rattaché(e) aux Directeurs Adjoints Territoriaux Nord & Sud-Occitanie, vous avez la charge de la maintenance des bâtiments des unités EPNAK Occitanie implantées à Muret (31), Toulouse (31), Foix (09) et Saint-Gaudens (31), soit environ 17 000 m2 de bâtiments.

Professionnel(le) de terrain, vous avez pour mission la gestion d’une équipe de 3 techniciens de maintenance (en lien étroit avec les Directeurs Adjoints Territoriaux) et l’organisation du travail des équipesavec notamment:

- Le suivi et la répartition des tâches et travaux nécessaires au bon fonctionnement des unités suivant les compétences au sein de votre équipe et l’urgence de traitement ainsi que le suivi des statistiques, des bons etc.

- La planification des interventions et des chantiers en vous impliquant de manière opérationnelle en soutien et expertise auprès des unités et de votre équipe.

- La préparation des commissions de sécurité en lien avec la référente nationale.

Vous avez également la charge de l’établissement des devis de matériels nécessaires aux interventions suivant les procédures internes, le suivi budgétaire et service fait des interventions en lien avec les assistants(tes) de gestion et la Direction Générale.

Vous assurez le suivi des obligations réglementaires : carnets sanitaires, registres de sécurité, suivi des contrôles périodiques obligatoires (électricité, gaz etc.) et mettez en œuvre les remises en conformité si nécessaire.

Vous procédez à l’établissement des devis de travaux auprès de prestataires en lien avec la DPCP (Direction du Patrimoine et de la Commande Publique) suivant les montants de dépenses, nature des travaux et corps d’état.

Vous mettez en place un outil de suivi des statistiques de la maintenance (nombre d’interventions, provenance / unités utilisatrices…).

Profil: Vous êtes titulaire d’un BTS / Licence Professionnelle en études et économie de la construction / bâtiment et construction (réhabilitation de bâtiment TCE / conduite de travaux etc…) / Génie Climatique et possédez deux ans d’expérience (ou jeune diplômé ayant suivi sa formation en alternance). Vous aimez le terrain et la technique opérationnelle.

Vous connaissez les règles d’urbanisme et la réglementation relatives aux ERP (sécurité, accessibilité…). La connaissance du code de la commande publique serait un plus ainsi que le SSIAP 2.

Curieux(se), organisé(e), autonome,vous aimez le travail en équipe et avez le goût du contact et du dialogue, vous savez rendre compte et collaborer à distance.

Ce poste est pour vous si vous:

• Êtes engagé, audacieux, responsable et agile,

• Prêt à vous investir dans de nouveaux projets,

• Êtes créatif.

Mode de recrutement: CDI temps plein

Convention collective: CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

Classification minimale: Agent technique supérieur

Date de début du contrat: Dès que possible

Poste basé à: Toulouse ou Muret (31)

• Cantine
• Congés supplémentaires
• Mutuelle
• Prévoyance
• Participation au transport selon conditions
• Avantages CSE
• Mobilité interne
• Indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein

L’EPNAK étant un établissement médico-social,une vérificationdu B2 sera réalisée. Le B3 et une attestation d’honorabilité vous seront demandés.

L’EPNAK dispose dechartesde la laïcitéetde la diversité, toutes les candidatures serontvalorisées.