Educateur/trice Technique Spécialisé/e H/F

EPNAK; Toulouse; On-site; EUR 29,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Cantine

Congés supplémentaires

Mutuelle

Prévoyance

Participation au transport selon条件

Avantages CSE

Mobilité interne

Indemnité complémentaire de 238€ bruts

Job summary

EPNAK recrute un(e) travailleur social pour l’ESRP/ESPO de Toulouse en CDI temps plein. Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans leur parcours d’insertion socio-professionnelle et contribuerez à lever les freins à l’insertion.

Vous concevrez des modules d’accompagnement, évaluerez les situations et élaborerez des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les réseaux partenaires. Poste basé à Toulouse, déplacements réguliers possibles.

Qualifications

• Diplôme ou titre de niveau 6 dans le secteur médico-social, avec préférence pour expérience auprès de jeunes adultes.
• Connaissance des publics vulnérables et des personnes en situation de handicap.
• Maîtrise des RBPP HAS et cadre réglementaire du secteur médico-social.

Responsibilities

• Accompagner des personnes en insertion socio-professionnelle.
• Concevoir et suivre des projets individuels.
• Animer des ateliers et des sessions d’accompagnement.
• Réaliser les écrits professionnels et rendre compte.
• Participer au travail en équipe pluridisciplinaire et au développement de réseaux.

Skills

Communication

Relation

Autonomie

Créativité

Adaptabilité

Education

Diplôme niveau 6 médico-social

Tools

Bureautique

Job description

Missions: Au sein de l’ESRP/ESPO de Toulouse et sous l’autorité de la cheffe de service, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d’insertion socio-professionnelle. Vous intervenez sur la plateforme préparatoire et pré orientation qui ont pour mission principale d’accompagner à la levée des freins à l’insertion.

Vous accompagnez des personnes en situation de handicap à développer leurs compétences et autonomie via l'encadrement d'activités techniques et d’un savoir-faire qui visent l'intégration sociale et l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité. La prise en charge est éducative et sociale, et doit s'adapter à des publics très différents.

Au regard du Projet d’accompagnement (PA) de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets. Vous concevez des modules ou séquences d’accompagnement adaptés aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez les besoins et définissez des objectifs individualisés.

A ce titre, vous :

• Coordonnez des projets personnalisés (PP), conçus avec et pour la personne accompagnée et/ou son entourage (positionnement, construction et mise en œuvre)
• Evaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez les besoins et définissez des objectifs individualisés
• Élaborez des outils permettant notamment la mobilisation des personnes accompagnées dans leur parcours d’insertion professionnelle
• Accompagnez des personnes en situation de handicap à développer leurs compétences et autonomie afin de favoriser leur inclusion scolaire, socio-culturelle et/ou professionnelle, aux moyens de techniques et activités appropriées
• Menez des actions collégiales d’aide à l’élaboration et à la validation de projets professionnels, en vous appuyant sur l’équipe pluridisciplinaire
• Concevez et animez des ateliers pratiques à destination des personnes accompagnées pour les accompagner à la validation des projets professionnels
• Concevez des séquences ou modules de formation adaptés en choisissant les méthodes et moyens pédagogiques appropriés
• Accueillez, écoutez et informez les personnes en situation de handicap dans le cadre d’entretiens individuels ou de groupe
• Réalisez des écrits professionnels, et rendez compte à l’écrit comme à l’oral
• Suivez les parcours et projets individuels et accompagnez les personnes dans leur processus d’évaluation, en repérant et analysant leurs difficultés et en apportant les actions compensatrices nécessaires
• Participez à des réunions d’équipe, institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l’unité
• Contribuez activement au développement de réseaux et partenariats
• Respectez les choix de la personne accompagnée en vertu du principe d’autodétermination

Profil: Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 dans le secteur médico-social, vous justifierez de préférence d’une expérience à un poste auprès de jeunes adultes (16/25ans). Être à l’aise avec des personnes plus matures auprès desquelles vous interviendrez également, notamment sur des actions de (re)mobilisation/(re)socialisation, est un sérieux atout, de même que la connaissance et/ou une expérience des publics avec des TSA.

Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans l’accompagnement. Vous êtes une personne ressource, force de proposition pour des recherches de solutions dans l’autonomie de la personne accompagnée.

Vous devrez:

• Avoir des connaissances du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, de l’insertion professionnelle, la connaissance et la mise en œuvre des «Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles» (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts
• Maitriser l’outil bureautique

Ce poste est pour vous si vous:

• Êtes engagé, audacieux, agile et responsable
• Avez le sens de la communication et de la relation
• Aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier

Mode de recrutement: CDI temps plein

Convention collective: CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification: Selon niveau de diplôme et classification CCN66.

Date de début du contrat: Décembre 2026

Poste basé à: ESRP/ESPO de Toulouse – site de RIMONT (déplacements départementaux réguliers et régionaux voire nationaux ponctuels). Permis B obligatoire.

• Cantine
• Congés supplémentaires
• Mutuelle
• Prévoyance
• Participation au transport selon conditions
• Avantages CSE
• Mobilité interne
• Indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein

L’EPNAK étant un établissement médico-social,une vérificationdu B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’EPNAK dispose dechartesde la laïcitéetde la diversité, toutes les candidatures serontvalorisées.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK?