Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Thales Gennevilliers recherche un Responsable d'équipe Talent Acquisition pour piloter une équipe de Talent Acquisition Partners et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition sur votre périmètre. Vous encadrez le recrutement, garantissez les délais et la qualité des postes stratégiques, et suivez les indicateurs de performance pour proposer des plans d'actions.
Une expérience de 5 ans+, idéalement en industrie, cabinet ou ESN, et des compétences en diversité et sourcing digital vous permettront
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