Senior Talent Acquisition Lead – Data-Driven Recruiting

France Travail; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable Talent Acquisition pour piloter le recrutement de bout en bout à Paris, avec une autonomie complète et une implication dans des projets People. Vous travaillerez dans un cadre international, avec 35+ nationalités et 60 villes, et utiliserez Greenhouse comme outil principal.

Le poste exige 4 à 6 ans d’expérience en acquisition, et une maîtrise de l’analyse data pour optimiser le funnel et les coûts.

Qualifications

• 4 à 6 ans d’expérience en talent acquisition, dont 2 ans en startup ou scale-up.
• Recrutement de bout en bout sur profils seniors/IC.
• Anglais courant; le français est un plus.

Responsabilités

• Piloter le recrutement de bout en bout : sourcing, présélection, entretiens, négociation et closing sur profils seniors.
• Optimiser Greenhouse et la stack recrutement : scorecards, automatisations, reporting, intégrations, hygiène des données.
• Exploiter la donnée pour piloter le funnel et déployer des améliorations mensuelles.
• Gérer le pipeline entrant et accompagner les hiring managers dans le processus recrutement.

Outils

Greenhouse

LinkedIn

Description du poste

France Travail recherche un Responsable Talent Acquisition pour piloter le recrutement de bout en bout à Paris, avec une autonomie complète et une implication dans des projets People. Vous travaillerez dans un cadre international, avec 35+ nationalités et 60 villes, et utiliserez Greenhouse comme outil principal.

Le poste exige 4 à 6 ans d’expérience en acquisition, et une maîtrise de l’analyse data pour optimiser le funnel et les coûts.