Responsable SIRH et Gestion Sociale H/F

L'Usine Nouvelle; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche pour notre client une association du secteur médico-social un Responsable SIRH H/F. Vous reporterez à la Direction des Ressources Humaines et interviendrez sur le pilotage des systèmes RH et la gestion sociale.

Vous assurez le pilotage des projets SIRH, coordonnez les étapes, gérez le paramétrage réglementaire et animez les formations internes. Une expérience en déploiement de projets SIRH et connaissance du secteur médico-social sont requises.

Qualifications

• Expérience confirmée sur une fonction similaire SIRH.
• Appétence pour les déploiements de projets SIRH et le pilotage budgétaire.
• Connaissance du secteur médico-social, sociale et/ou sanitaire souhaitée.

Responsabilités

• Piloter les projets SIRH dans le respect des cahiers des charges et des budgets prévisionnels.
• Coordonner les étapes de mise en œuvre et valider les calendriers de déploiement.
• Paramétrage technique réglementaire et tests de recettes.
• Animer les groupes de travail et assurer communication et formations internes.
• Bilan social et indicateurs périodiques (BDESE, index égalité H/F).

Connaissances

Pilotage SIRH

Gestion de projet SIRH

Conduite de changement

Description du poste

Nous recrutons, pour notre client, une association qui intervient dans le secteur associatif médico-social , un Responsable SIRH H/F.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre stratégique mêlant pilotage des systèmes RH et supervision de la gestion sociale.

1/ Pilotage SIRH

• Pilotage de la mise en place des projets SIRH dans le respect des cahiers des charges et des budgets prévisionnels définis;


• Assurer la coordination des étapes de mise en oeuvre et valider les calendriers de déploiement avec les établissements;


• Prendre en charge le paramétrage technique réglementaire;


• S'assurer techniquement des fonctionnalités attendues et en assurer le recettage;


• Animer les groupes de travail internes composés des référents identifiés sur différents champs des projets;


• Animer la communication et les formations internes

Liste non exhaustive

2/ Contrôle de gestion sociale

• Bilan social, index égalité H/F


• Indicateurs périodiques


• BDESE


• Enquêtes sociales diverses, Vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire et une appétence pour les déploiements de projets SIRH.

Connaissance obligatoire du secteur médico-social, sociale et/ou sanitaire souhaitée.,

Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire.