Responsable de projets AMOE/MOE SIRH F/H

ASSISTANCE SERVICES; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Onet recrute un Responsable de projets AMOE/MOE SIRH F/H à Marseille. Vous pilotez des projets SIRH de l'étude au déploiement, en coordination avec les RH et les équipes IT.

Le poste exige une expertise SIRH, une expérience ≥5 ans et une aptitude à travailler dans un environnement matriciel, avec des livrables livrés selon qualité, coût et délais.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets AMOE/MOE SIRH dans des environnements complexes.
• Maîtrise des processus RH et des interfaces SIRH (HRIS).
• Capacité à piloter budgets, plannings et ressources en mode matrixiel.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre des projets SIRH depuis le cadrage jusqu'à la mise en production.
• Assurer l'interface entre SIRH, métiers et éditeurs, et piloter les risques et dépendances.
• Contribuer aux spécifications techniques et au suivi des livrables et tests.
• Organiser les campagnes de tests, la migration et le déploiement sécurité.

Connaissances

Gestion de projets AMOE/MOE SIRH

Gestion d'équipe

Connaissance SIRH

Communication

Formation

Master en informatique

École d'ingénieurs

Outils

HR Access

Talensoft

Horoquartz

Description du poste

Responsable de projets AMOE/MOE SIRH F/H

Responsable de projets AMOE/MOE SIRH F/H 13 - Marseille 9e Arrondissement

Offre n° 213DGJN
Responsable de projets AMOE/MOE SIRH F/H

Actualisé le 01 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Onet recrute, dans le cadre de sa transformation digitale, un Responsable de projets AMOE/MOE SIRH F/H.Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, et rattaché au Responsable des applications back office, vous contribuez à faire évoluer et optimiser le SIRH afin de répondre aux enjeux métiers et aux orientations stratégiques de l'entreprise. En étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines, et notamment le Responsable SIRH, vous pilotez la mise en oeuvre des projets, de leur conception à leur déploiement.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :* Assurer l'interface entre le Responsable SIRH, les équipes de la DSI, les éditeurs et les prestataires, afin de garantir la bonne traduction des besoins métiers en solutions SIRH* Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et des livrables des projets.* Construire et suivre les plannings, budgets, ressources et plans de charge des projets, en coordination avec les différentes parties prenantes* Identifier, évaluer et suivre les risques, dépendances, points d'alerte et plans d'actions associés* Piloter les projets dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais* Participer au paramétrage et à la configuration des solutions, en lien avec les équipes internes, les éditeurs et les intégrateurs* Organiser et coordonner les campagnes de tests et les phases de validation* Préparer, coordonner et piloter les mises en production, en veillant à la sécurisation des déploiements* Superviser les développements spécifiques, les évolutions et les interfaces avec les autres systèmes d'information* Veiller à la cohérence et à l'intégration des solutions SIRH dans l'écosystème global du système d'information* Piloter les prestataires externes et assurer le suivi des contrats de service* Assurer une veille fonctionnelle, réglementaire et technologique.De formation supérieure (École d'ingénieurs, Master en informatique.), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans à des fonctions similaires, acquise dans des environnements complexes (grands groupes, multi-sites, multi-activités.).Responsable de projets expérimenté, vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion de projet, du cadrage à la clôture. À l'aise dans les environnements matriciels, vous savez piloter des projets d'envergure et coordonner des interlocuteurs aux profils variés.Vous disposez d'une excellente connaissance des principaux processus RH et des enjeux liés aux systèmes d'information RH. Vous maîtrisez les principes d'architecture SI, les flux et interfaces SIRH, ainsi que les principales solutions du marché. Une connaissance approfondie des suites HR Access, Talensoft et Horoquartz serait un plus.Reconnu pour vos qualités de communicant et votre aisance relationnelle, vous savez fédérer et travailler en équipe. Votre adaptabilité, votre rigueur, votre sens du service ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements complexes et en transformation.Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Station assise prolongée
Salaire

• CSE
• A discuter selon profil

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux