Responsable Service Formation H/F

Centre Departemental de Gestion de la Fo; Quimper; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Remboursement des déplacements au-delà

Avantages liés au secteur public

Job summary

Le Centre de Gestion recrute un responsable de formation (F/H) pour le secteur de Brest. Poste à temps partiel de 17,5h/semaine avec planning modulable.

CDD d’un an, prise de poste début janvier 2027. Profil Bac +2 minimum et expérience administrative exigée, idéalement au sein d’une administration publique ou collectivité.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac +2 minimum exigé.
• Expérience significative de 6 mois dans le domaine administratif indispensable (idéalement en administration publique ou collectivité).
• Qualités attendues: relationnel, organisation, rigueur, autonomie et coordination de projets.

Responsibilities

• Identifier et recenser les besoins en formation.
• Convertir les besoins en projets et proposer des actions adaptées.
• Coordonner les étapes: solliciter les intervenants et assurer le lien avec le service demandeur.

Skills

Excellent relationnel

Organisé

Rigoureux

Autonome

Bon sens de la coordination de projets

Maîtrise des outils bureautiques

Education

Bac +2

Tools

MS Office

Job description

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité, un responsable de formation (F/H) sur le secteur de Brest.

Vos principales missions consistant à:

• identifier, recenser les besoins en formation
• traduire ces besoins en projets en proposant des actions adaptées aux attentes
• coordonner les différentes étapes de l'organisation: sollicitation des intervenants et lien avec le service demandeur

Temps de travail: 17,50h/semaine soit 2,50 jours de travail par semaine, avec un planning modulable.

Avantage:

• remboursement des déplacements au delà de 21km (domicile/travail)

Ce poste à temps non complet peut convenir pour un agent déjà en poste dans le domaine administratif à temps partiel et souhaitant compléter son temps de travail.

Diplôme de niveau Bac +2 minimum exigé Expérience significative de 6 mois dans le domaine de l'administratif indispensable (et au sein d'une administration publique ou une collectivité territoriale serait particulièrement appréciée)

Qualités attendues

• Excellent relationnel
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Bon sens de la coordination de projets
• Bonne capacité à mobiliser différents interlocuteurs
• Maîtrise des outils bureautiques

CDD d'un an avec prise de poste début janvier 2027

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.