Responsable formations - developpement des competences (H/F)

L'agglomération du Bocage Bressuirais; Bressuire; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

L’entreprise L recrute un/une Responsable formations – développement des compétences pour accompagner la stratégie RH du territoire et piloter le plan formation.

Vous animez une équipe de 2 assistants, assurez le déploiement des actions, le suivi administratif et le respect des procédures publiques, avec prise de poste le 01/01/2027. Lieu de travail: Bressuire, 39h, RTT.

Qualifications

• Diplôme dans le domaine RH exigé ou équivalent
• Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur public
• Connaissance de la réglementation et des procédures RH publiques

Responsabilités

• Conduire la stratégie formation et développement des compétences de la collectivité
• Analyser besoins individuels et collectifs et déployer des actions
• Manager l’équipe formation et animer le plan mutualisé
• Gérer le marché des formations et le suivi des prestataires
• Assurer le suivi administratif des apprentissages et le budget formation
• Collaborer avec les services et partenaires (Maison de l’Emploi et communes)

Connaissances

Règlementation Fonction Publique

Règles d’accès et formation

Structurer une offre de formation

Outils numériques (Excel, Word, ShareP

Formation

Diplôme domaine RH

Description du poste

Type du poste Statutaire

Entreprise

Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.

La Communauté d’Agglomération du Bocage recrute un.e Responsable formations – développement des compétences (H/F).

Au sein d’une équipe RH composée de 14 personnes et sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous aurez la mission d’identifier, d’analyser les besoins individuels et collectifs en matière de formation, déployer et en évaluer les actions.

Vous serez le/la référent(e) de la gestion administrative de la Formation dans la collectivité.

Activités principales

• Accompagner la stratégie RH de la collectivité en matière de formation
• Repérer, recueillir et analyser les besoins de développement de compétence et d’habilitations des services et des agent.e.s
• Conseiller et accompagner les agent.e.s dans la définition de leur projet professionnel, dans le cadre de mobilités choisies ou contraintes
• Manager l’équipe formation, composée de 2 assistantes
• Gérer et animer le plan de formations mutualisées, dans le cadre du conventionnement avec la Maison de l’Emploi et les communes du territoire
• Gérer le marché de formations «sécurité»
• Assurer la consultation des organismes de formation dans le cadre du marché «sécurité»: de la rédaction du cahier des charges à la sélection des prestataires
• Suivre la mise en œuvre des actions de formations avec 2 assistantes du service.
• Assurer le suivi administratif de l’apprentissage (convention, contrats, subventions)
• Gérer et suivre le budget formation

Profil recherché

Compétences requises:

• Connaître la règlementation de la Fonction Publique
• Maîtriser les règles d’accès et des obligations en matière de formation
• Savoir structurer une offre de formation
• Maîtriser les outils numériques (Excel, Word, Sharepoint et Ciril)

Aptitudes et qualités personnelles:

• Pédagogue
• Capacité d’adaptation
• Etre à l‘écoute
• Sens des relations humaines

Formation et expérience:

• Diplôme dans le domaine RH
• Expérience significative sur un poste similaire

Temps de travail: Poste à 39h avec RTT

Lieu de travail: Bressuire

Statut: titulaire oucontractuel

Prise de poste: 01/01/2027

Avantages: Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé.

Mme La Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais

27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX