Responsable RH – Transformation Paie (6 mois)

Geose - Groupement d'Employeurs; Redon; On-site; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Job summary

Geose - Groupement d'Employeurs, implantée à Redon, lance une intervention RH sur 6 mois pour restructurer et sécuriser les processus paie et ressources humaines dans le cadre d’un projet de transition.

Vous accompagnerez l’organisation autour de 5 axes: audit paie multi-sites, étude SIRH avec migration vers Silae, réorganisation de l’équipe RH, définition du poste cible et plan de transmission sur 18 mois.

Qualifications

• Expérience en conduite de projets RH et paie multi-sites.
• Capacité à rédiger cahier des charges et procédures.
• Connaissance des logiciels SIRH et de la paie.
• Aisance en conduite du changement et transition RH.

Responsibilities

• Réaliser l'audit complet de la paie et rationaliser les processus.
• Évaluer et planifier une migration SIRH vers Silae.
• Analyser la charge de travail et garantir la continuité.
• Définir la fiche de poste et les profils RH futurs.
• Piloter le plan de transmission des compétences sur 18 mois.

Skills

Gestion RH

Audit paie

SIRH

Migration Silae

Tools

Silae

Job description

Geose - Groupement d'Employeurs, implantée à Redon, lance une intervention RH sur 6 mois pour restructurer et sécuriser les processus paie et ressources humaines dans le cadre d’un projet de transition.

Vous accompagnerez l’organisation autour de 5 axes: audit paie multi-sites, étude SIRH avec migration vers Silae, réorganisation de l’équipe RH, définition du poste cible et plan de transmission sur 18 mois.