Responsable RH Territorial - Remplacement

Verneuil 78

Friauville

Híbrido

EUR 35.000 - 48.000

Tempo integral

há 2 horas
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Resumo da vaga

La Collectivité recrute un/une Gestionnaire ressources humaines en remplacement pour assurer le suivi d’un portefeuille d’agents, gérer les dossiers, les évolutions de carrière et les obligations administratives (DPAE, contrats, renouvellements, paie). Vous travaillerez en transversalité avec les autres RH et veillerez au respect des procédures statutaires.

Vous contribuerez à la prévention, santé et sécurité au travail, suivrez les absences et participerez à la mise en œuvre des actions RH

Qualificações

  • Connaissances solides du statut de la fonction publique territoriale.
  • Maîtrise des outils informatiques et du logiciel Civil Net RH et Finances (paie).
  • Rigueur et organisation.
  • Sens du service public et discrétion.
  • Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
  • Ecoute et disponibilité.
  • Capacité d’adaptation.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Réactivité et polyvalence.

Responsabilidades

  • Gérer le portefeuille d’agents: dossiers individuels (titulaires, contractuels, vacataires).
  • Suivre carrière et situation administrative (DPAE, contrats, renouvellements, essai, avancements, paie).
  • Gérer les campagnes d’avancement et les actes administratifs.
  • Réaliser les déclarations obligatoires mensuelles/annuelles (DSN).
  • Suivre les temps, absences et télétravail.
  • Conduire les actions RH liées à la prévention, santé, hygiène et sécurité.
  • Assurer le suivi des indemnités et des remboursements (IJSS, etc.).
  • Établir et diffuser les procédures, notes et actes divers.

Conhecimentos

Rigueur
Discrétion
Esprit d’équipe
Sens du service public
Capacité à rendre compte
Réactivité
Polyvalence
Maîtrise du travail administratif

Formação

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Ferramentas

Civil Net RH
Civil Net Finances (paie)

Descrição da vaga

La Collectivité recrute un/une Gestionnaire ressources humaines en remplacement pour assurer le suivi d’un portefeuille d’agents, gérer les dossiers, les évolutions de carrière et les obligations administratives (DPAE, contrats, renouvellements, paie). Vous travaillerez en transversalité avec les autres RH et veillerez au respect des procédures statutaires.

Vous contribuerez à la prévention, santé et sécurité au travail, suivrez les absences et participerez à la mise en œuvre des actions RH

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