Responsable RH & Organisation — Transformation
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Descrizione del lavoro
XNOV, groupe en croissance avec une organisation multisociétés, recherche un Responsable RH opérationnel pour accompagner les dirigeants et managers dans les évolutions organisationnelles et le développement des compétences.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique RH, assurez la veille réglementaire, harmonisez les pratiques, et coordonnez les partenaires externes; vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et favorisez un climat social constructif.
Competenze
- Diplôme supérieur en droit social, RH, management, organisation ou amélioration continue.
- 10+ ans d’expérience RH, idéalement en PME/ETI multisociétés.
- 5+ ans en management d’équipe et pilotage RH.
- Bonne maîtrise du droit social et de la paie.
- Capacité à accompagner le changement et le développement organisationnel.
- Excellentes capacités de communication et de rédaction.
Mansioni
- Piloter le processus RH et définir la stratégie RH avec la direction.
- Conseiller la DG et les managers sur les aspects humains et organisationnels.
- Favoriser la coopération et soutenir la performance collective.
- Assurer la veille réglementaire et le respect des lois et conventions.
- Garantir la cohérence de la politique de rémunération.
- Encadrer et développer une équipe de 3 collaborateurs.
Conoscenze
Formazione
Descrizione del lavoro
XNOV, groupe en croissance avec une organisation multisociétés, recherche un Responsable RH opérationnel pour accompagner les dirigeants et managers dans les évolutions organisationnelles et le développement des compétences.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique RH, assurez la veille réglementaire, harmonisez les pratiques, et coordonnez les partenaires externes; vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et favorisez un climat social constructif.
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