Responsable RH - Opérations Agricoles | Télétravail

Eureden Group; Languidic; Hybrid; EUR 48,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois inclus

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

CSE avantages

Voiture de service

Télétravail

RTT cadre

Job summary

Eureden Group recherche un Responsable Ressources Humaines pour la Direction des Opérations, rattaché à la DRH de la Branche Agriculture. Vous garantissez l'application de la stratégie RH sur votre périmètre et supervisez une gestionnaire RH, en assurant le fonctionnement quotidien du système RH et le conseil de proximité.

Vous piloterez le développement RH, les ressources budgétaires, et coordonnerez les actions avec les pôles experts; vous êtes orienté business et terrain, capable d'analyser

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en Ressources humaines, expérience solide 5 à 10 ans sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise des processus RH, du pilotage budgétaire et des outils RH.
• Aptitude à conseiller les managers et à déployer des procédures structurées.

Responsibilities

• Déployer les processus RH et piloter le développement RH sur le périmètre.
• Animer le conseil et le support auprès des managers et collaborateurs.
• Reporter les problématiques terrain et coordonner les actions avec les experts RH.
• Participer aux réunions et représenter l'entreprise lors d'événements.
• Assurer le respect des règles en vigueur et initier les actions correctives nécessaires.
• Analyser les besoins, suivre le plan de développement RH et définir les ressources budgétaires.

Skills

Analyse et synthèse

Communication efficace

Orientation business et client

Education

Bac+5 en Ressources Humaines

Tools

Outils bureautiques et collaboratifs

Job description

Eureden Group recherche un Responsable Ressources Humaines pour la Direction des Opérations, rattaché à la DRH de la Branche Agriculture. Vous garantissez l'application de la stratégie RH sur votre périmètre et supervisez une gestionnaire RH, en assurant le fonctionnement quotidien du système RH et le conseil de proximité.

Vous piloterez le développement RH, les ressources budgétaires, et coordonnerez les actions avec les pôles experts; vous êtes orienté business et terrain, capable d'analyser