Responsable Ressources Humaines F/H

Adéquat Interim & Recrutement; Neuvy; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d'intéressement

Prime d'assiduité

Job summary

Adéquat Interim & Recrutement recherche un Responsable RH H/F en CDI pour Esternay (51). Poste polyvalent, proche des collaborateurs et des équipes opérationnelles, avec pilotage des recrutements et de la gestion administrative du personnel.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et bénéficiez de 3 à 5 années d'expérience. Rémunération 40–45 K€ brut annuel, 35h ou 39h selon votre préférence.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en RH.
• 3 à 5 ans d'expérience souhaités.
• Rigueur, organisation et esprit d'analyse exigés.

Responsibilities

• Prendre en charge le pilotage et le suivi des recrutements (CDD, CDI et intérim).
• Gérer l'administratif du personnel : contrats, congés, RTT, formations, visites médicales, mutuelle, etc.
• Élaborer et suivre les plannings et le contrôle des pointages.
• Contribuer à la paie et aux échanges avec les Instances Représentatives du Personnel et les organismes externes.

Skills

Recrutement

Gestion administrative

Paie et relations sociales

Organisation & méthode

Education

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Job description

Responsable RH H/F CDI Esternay (51)

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le secteur

Description Du Poste

Responsable RH H/F CDI Esternay (51)

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le secteur agroalimentaire, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un environnement à taille humaine et occuper un poste RH polyvalent, au plus près des collaborateurs et des équipes opérationnelles ? Cette opportunité vous permettra de prendre en charge l'ensemble des sujets RH du quotidien, tout en participant à des projets transverses.

Vos Missions

• Prendre en charge le pilotage et le suivi des recrutements (CDD, CDI et intérim) ;
• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, congés, RTT, formations, visites médicales, affiliation mutuelle, etc. ;
• Élaborer et suivre les plannings hebdomadaires et de congés en lien avec les Chefs de service, ainsi que le contrôle et la validation des pointages ;
• Contribuer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie, y compris pour les intérimaires ;
• Participer aux échanges avec les Instances Représentatives du Personnel et aux relations avec les organismes externes (Inspection du Travail, Médecine du Travail, etc.) ;
• Conduire et assurer le suivi des entretiens individuels (annuels, professionnels, pénibilité, formation) ;
• Identifier les besoins en formation et en assurer le suivi.

Profil recherché

Profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.

Deux Profils Peuvent Correspondre Au Poste

• Vous êtes actuellement Chargé(e) RH ou Coordinateur(trice) RH, avec 3 à 5 ans d'expérience, et souhaitez évoluer vers un poste de Responsable RH.
• Vous exercez déjà en tant que Responsable RH et souhaitez rejoindre un nouvel environnement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre méthode et votre esprit d'analyse. Vous appréciez les postes polyvalents et êtes capable de gérer plusieurs sujets RH en parallèle.

Ce que nous vous propose

• Contrat en CDI.
• Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon profil et expérience
• 35h ou 39h, selon votre souhait
• Prime d'intéressement
• Prime d'assiduité
• Possibilité d'évoluer vers des missions transverses

Vous souhaitez franchir un nouveau cap dans votre carrière RH et prendre davantage de responsabilités dans un environnement agroalimentaire ?

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 06 29 22 70 38.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !