Responsable RH Multisite — Développement & Transformation

Veolia; Beaune; Sur place; EUR 48 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe et variable

41 jours de congés RTT

Intéressement et participation

Tickets restaurants

PEE et mutuelle/prévoyance

Mobilité groupe – déménagement pris en

Résumé du poste

Veolia recherche un Responsable RH régional pour accompagner les 260 collaborateurs sur le périmètre Bourgogne et assurer la mise en œuvre des politiques RH locales. Le poste est basé à Beaune (21) avec des déplacements réguliers sur les agences.

Profil recherché : Bac+5 en RH et/ou Droit Social, ≥5 ans d’expérience, autonomie, rigueur et sens du service. Mobilité et capacité à piloter des projets transverses obligatoires.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste RH généraliste multi-sites.
• Connaissances en droit de la Sécurité Sociale et droit social.
• Vision opérationnelle et capacité à gérer des projets transverses.
• Autonomie et proximité avec les équipes sur le terrain et la direction.
• Rigueur, dynamisme et sens de l’organisation et des priorités.
• Permis B indispensable : déplacements fréquents sur le périmètre.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique RH dans la gestion quotidienne des équipes et accompagner les Directeurs de territoire.
• Gérer le processus recrutement et les plans de formation; pilotage de la GEPP sur le périmètre.
• Suivi des engagements en matière d’emploi et d’insertion; participation aux réunions IRP.
• Construire et gérer partenariats locaux et assurer l’éthique et la conformité au droit du travail.
• Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie avec la plateforme paie nationale.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Autonomie

Gestion de projets transverses

Service client interne

Formation

Bac+5 en Management des Ressources Humaines et/ou Droit Social

Description du poste

Veolia recherche un Responsable RH régional pour accompagner les 260 collaborateurs sur le périmètre Bourgogne et assurer la mise en œuvre des politiques RH locales. Le poste est basé à Beaune (21) avec des déplacements réguliers sur les agences.

Profil recherché : Bac+5 en RH et/ou Droit Social, ≥5 ans d’expérience, autonomie, rigueur et sens du service. Mobilité et capacité à piloter des projets transverses obligatoires.