Responsable RH Multisite — Développement & Télétravail

SUEZ

Paris

Sur place

EUR 42 000 - 56 000

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Résumé du poste

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets recrute un(e) responsable RH généraliste en CDI à Paris, avec autonomie et capacité à accompagner les managers sur les problématiques RH, formation et recrutement.

Basé à Paris avec déplacements réguliers en France, le poste prévoit du télétravail et une collaboration avec la Direction RH. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, du pilotage des entretiens et des évolutions de carrières.

Qualifications

  • Diplômé(e) d’un Master RH avec au moins 3 ans d’expérience en poste généraliste multisites.
  • Expérience en droit du travail, formation, recrutement et gestion salariale.
  • Capacité à conseiller des managers et à accompagner les problématiques RH.

Responsabilités

  • Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH.
  • Gérer les évolutions de carrières et les salaires.
  • Gérer les campagnes d’entretiens annuels.
  • Gérer les recrutements des salariés permanents.
  • Piloter le processus formation.
  • Animer les relations sociales (CSE, élections, accords d’entreprise).
  • Superviser les procédures disciplinaires, départs négociés.
  • Superviser la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, déclarations sociales, contrats de travail).
  • Gérer les outils de suivi et les reporting RH.
  • Assurer une veille juridique et sociale.
  • Garantir l’application de la réglementation sociale.

Connaissances

Organisation multitâche
Animation d'équipe
Sens des responsabilités
Écoute et qualités humaines
Autonomie et initiative

Formation

Master RH

Description du poste

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets recrute un(e) responsable RH généraliste en CDI à Paris, avec autonomie et capacité à accompagner les managers sur les problématiques RH, formation et recrutement.

Basé à Paris avec déplacements réguliers en France, le poste prévoit du télétravail et une collaboration avec la Direction RH. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, du pilotage des entretiens et des évolutions de carrières.

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