Responsable RH Régional — Multisite & Transformation

3C Expertises; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Télé travail

Contrat santé avec prise en charge Em­

Employeur

Résumé du poste

3C EXPERTISES, basé à Lyon, recherche un Responsable Ressources Humaines Régional (F/H) pour piloter la politique RH du groupe sur 13 agences et 190 collaborateurs. Vous assurez le climat social, le droit du travail et l'accompagnement des managers.

Titulaire d’un Master 2 en droit social ou RH et au moins cinq ans d'expérience, vous maîtrisez les enjeux RH opérationnels et l'administration du personnel. Rémunération 40 000 à 43 000€ selon profil et expérience.

Qualifications

• Titre requis : Master 2 en droit social ou RH et au moins 5 ans d'expérience en RH opérationnel.
• Expérience multisite et capacité à accompagner des managers sur plusieurs sites.
• Maîtrise du droit social, administration du personnel et relations sociales.
• Gestion des recrutements et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Responsabilités

• Maîtriser les risques en matière de législation sociale.
• Piloter et superviser l'administration du personnel (on-boarding/off-boarding, contractuel, disciplinaire). Reporting mensuels.
• Accompagner les managers dans le déploiement de la politique et des processus RH (recrutement, intégration, formation, revue des salaires, gestion des carrières, entretiens suivi période d’essai).
• Contribuer à des projets de transformation et à des actions du plan stratégique RH.

Connaissances

Droit social

Administration du personnel

Relations sociales

Gestion des carrières

Recrutement

Formation

Master 2 en droit social ou Ressources Humaines

Description du poste

3C EXPERTISES, basé à Lyon, recherche un Responsable Ressources Humaines Régional (F/H) pour piloter la politique RH du groupe sur 13 agences et 190 collaborateurs. Vous assurez le climat social, le droit du travail et l'accompagnement des managers.

Titulaire d’un Master 2 en droit social ou RH et au moins cinq ans d'expérience, vous maîtrisez les enjeux RH opérationnels et l'administration du personnel. Rémunération 40 000 à 43 000€ selon profil et expérience.