Responsable RH | Leadership & Développement des Talents

Eiffage Génie Civil; Saint-Étienne; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime vacances

Actionnariat salarié

CSE

Job summary

Éiffage Génie Civil recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines à Saint-Etienne pour accompagner le management et piloter le droit social et les processus RH. Vous travaillez dans un contexte multi-sites du BTP et supervisez une équipe RH de 5 personnes.

Vous animez les revues salariales, développez les compétences des collaborateurs et assurez l’accueil, l’intégration et le reporting administratif. Leadership et diplomatie requis.

Qualifications

• Formation supérieure en RH ou droit social et au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise du droit social et des outils RH (SIRH), connaissance Workday souhaitée.
• Qualités relationnelles, écoute, communication et leadership pour fédérer une équipe.

Responsibilities

• Conseiller les managers sur le droit social et les processus RH et suivre les contentieux.
• Participer au développement des compétences des collaborateurs et évaluer les performances.
• Animer le dialogue social et suivre les accords avec les représentants du personnel.
• Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et établir les plans de recrutement.
• Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs et superviser l’administration du personnel.
• Gérer une équipe RH de 5 personnes et assurer le reporting RH.

Skills

Droit social

Leadership

Communication

Autonomie

Gestion d'équipe

Education

Bac+5 Ressources Humaines ou Droit Social

Tools

SIRH

Workday

Job description

Éiffage Génie Civil recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines à Saint-Etienne pour accompagner le management et piloter le droit social et les processus RH. Vous travaillez dans un contexte multi-sites du BTP et supervisez une équipe RH de 5 personnes.

Vous animez les revues salariales, développez les compétences des collaborateurs et assurez l’accueil, l’intégration et le reporting administratif. Leadership et diplomatie requis.