Responsable RH Industriel — Pilotage & Transformation

LHH Recruitment Solutions; Sainte-Menehould; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI sur le secteur de Sainte-Menehould. Vous serez le partenaire des managers et de la Direction, alliant rôle stratégique et opérationnel dans un groupe industriel international.

Vous déployerez la politique RH, piloterez les recrutements, gérerez l'administration du personnel et la paie, et assurerez le respect du droit du travail et des accords. Anglais professionnel exigé.

Competenze

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social.
• Expérience RH généraliste en environnement industriel.
• Maîtrise du droit social et des relations collectives de travail.
• Expérience avec partenaires sociaux et animation du dialogue social.
• Capacité à évoluer dans un contexte syndiqué et à maintenir un climat social de qualité.
• Accompagner les managers sur problématiques RH, disciplinaires et organisationnelles.
• Leadership, diplomatie et sens de la communication.

Mansioni

• Déployer la politique RH du site et accompagner la stratégie RH.
• Piloter les recrutements et anticiper les besoins en ressources.
• Superviser l'administration du personnel et la paie.
• Garantir l'application du droit du travail et des accords collectifs.
• Accompagner et conseiller les managers au quotidien.
• Conduire les projets RH et de transformation.
• Veiller au respect des procédures RH et de sécurité du groupe.

Conoscenze

RH généraliste

Relations sociales

Dialogue social

Leadership

Anglais professionnel

Formazione

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI sur le secteur de Sainte-Menehould. Vous serez le partenaire des managers et de la Direction, alliant rôle stratégique et opérationnel dans un groupe industriel international.

Vous déployerez la politique RH, piloterez les recrutements, gérerez l'administration du personnel et la paie, et assurerez le respect du droit du travail et des accords. Anglais professionnel exigé.