Responsable RH Industrie — Stratégie & Projets

Sup Interim

Sainte-Menehould

Sur place

EUR 52 000 - 70 000

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Résumé du poste

Sup Intérim Ste-Menehould recrute un Responsable Ressources Humaines H/F pour piloter la politique RH et les projets associés sur le site de Sainte-Menehould. CDI à temps plein, vous gérerez l'administration du personnel, les relations sociales et accompagnerez les managers dans la gestion des équipes.

Profil: Bac+5 en RH ou droit social, au moins 8 ans d'expérience dans l'industrie, maîtrise de l'anglais et des outils informatiques.

Qualifications

  • Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit social ou équivalent.
  • Expérience RH d'au moins 8 ans dans le secteur industriel.
  • Maîtrise de l'anglais et des outils informatiques (obligatoire).
  • Gestion des actions opérationnelles RH.
  • Bonne connaissance des relations sociales et du droit du travail.
  • Conduite de projet et conduite du changement.
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Responsabilités

  • Participer à la définition et au déploiement de la politique RH.
  • Être en charge de l'analyse des besoins et des recrutements qui y sont liés.
  • Garantir les process d'administration du personnel et paie.
  • Assurer le respect du code du travail, des conventions collectives et accords d'entreprises.
  • Conseiller et accompagner les opérationnels et les managers.
  • Garantir la cohérence des organisations et des rémunérations.
  • Établir les rapports liés à l'activité RH.
  • Gérer les dossiers disciplinaires.
  • Piloter les relations sociales et syndicales pour le site.
  • Accompagner et assister les managers dans la gestion de leurs équipes.
  • Participer activement aux réseaux RH, aux projets RH et à leur réussite.

Connaissances

Anglais
Conduite de projet
Gestion RH

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social

Outils

Bureautique (Office)

Description du poste

Sup Intérim Ste-Menehould recrute un Responsable Ressources Humaines H/F pour piloter la politique RH et les projets associés sur le site de Sainte-Menehould. CDI à temps plein, vous gérerez l'administration du personnel, les relations sociales et accompagnerez les managers dans la gestion des équipes.

Profil: Bac+5 en RH ou droit social, au moins 8 ans d'expérience dans l'industrie, maîtrise de l'anglais et des outils informatiques.

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