Responsable RH Industriel – Stratégie & Relations Sociales

SWITCH; Sainte-Menehould; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

SWITCH, acteur du secteur industriel, recherche un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour son site de Saint-Menehould (51). Vous assurerez le pilotage de la fonction RH du site et le management d'une équipe de 1 à 3 collaborateurs, dans un contexte social exigeant et avec une dimension internationale via des échanges en anglais.

Vous participerez à la définition et au déploiement de la politique RH, accompagnerez les managers et opérationnels, gérerez les recrutements, la paie et les

Qualifications

• Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent.
• Minimum 8 ans d'expérience en Ressources Humaines dans le secteur industriel.
• Excellente maîtrise des relations sociales, du droit du travail et des procédures disciplinaires.
• Capacité à gérer des relations sociales complexes et à conduire des négociations avec les représentants du personnel.
• Conseil et accompagnement des managers opérationnels.
• Encadrement d'une équipe RH et pilotage des activités du service.
• Anglais professionnel indispensable pour réunions et échanges.

Responsibilities

• Participer à la définition et au déploiement de la politique et de la stratégie RH.
• Manager, accompagner et coordonner l'équipe RH du site.
• Conseiller et accompagner les managers et opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes.
• Identifier les besoins en ressources humaines et piloter les recrutements.
• Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie.
• Piloter les relations sociales et syndicales et négocier avec les représentants du personnel.
• Assurer les échanges avec les IRP et accompagner la mise en œuvre des projets.
• Veiller au respect du droit du travail et des accords.
• Prendre en charge les procédures disciplinaires.
• Garantir la cohérence des organisations et des rémunérations.
• Élaborer et suivre les indicateurs RH.
• Participer aux projets RH transversaux et conduite du changement.
• Participer aux échanges en anglais avec le groupe.
• Garantir le respect des procédures internes et règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

Skills

Leadership

Relations sociales

Négociation

Management d'équipe

Conduite du changement

Conseil aux managers

Anglais professionnel

Droit du travail

Gestion des RH

Paie et administration

Education

BAC+5 RH/droit social

Job description

SWITCH, acteur du secteur industriel, recherche un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour son site de Saint-Menehould (51). Vous assurerez le pilotage de la fonction RH du site et le management d'une équipe de 1 à 3 collaborateurs, dans un contexte social exigeant et avec une dimension internationale via des échanges en anglais.

Vous participerez à la définition et au déploiement de la politique RH, accompagnerez les managers et opérationnels, gérerez les recrutements, la paie et les