Responsable RH Industrie & Développement des Compétences

RAYONIER A.M. TARTAS; Tartas; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Bonus sur objectifs

Indemnité de transport

Participation et intéressement

Mutuelle et prévoyance

Restaurant d’entreprise

Job summary

RYAM recherche un Responsable Ressources Humaines pour son usine de Tartas (site SEVESO, continue). Vous encadrez l'équipe RH, déployez la politique RH et assurez le lien avec la DRH France. Vous pilotez les projets RH et accompagnez managers et collaborateurs.

Le poste implique le pilotage de la GEPP, le développement des compétences, et la supervision administrative et salariale. Environnement international et multi-culturel, cadre cadre au forfait de 215 jours, rémunération attractive.

Qualifications

• Bac+5 en ressources humaines ou équivalent, avec au moins 10 ans d'expérience en RH généraliste et management d'équipe.
• Maîtrise du droit social et conduite de projets RH.
• Capacité à analyser des données RH et à transformer les besoins opérationnels en actions concrètes.
• Anglais professionnel nécessaire pour échanger avec des équipes internationales.

Responsibilities

• Piloter la GEPP du site et anticiper les besoins en emplois et compétences.
• Développer les compétences via recrutement, intégration, évaluation, formation et mobilité interne.
• Conseiller les managers et accompagner les équipes, gérer les situations sensibles, assurer le dialogue social.
• Conduire les accords collectifs avec la DRH et assurer le suivi des pratiques sociales et de la masse salariale.
• Superviser l'administration du personnel et la paie, veiller à la conformité et analyser la rémunération.
• Animer l'équipe RH et piloter les projets de digitalisation et d'attractivité du site.

Skills

Management d'équipe

Droit social

Conduite de projets

Analyse de données

Anglais professionnel

Education

Bac+5 en ressources humaines

Job description

RYAM recherche un Responsable Ressources Humaines pour son usine de Tartas (site SEVESO, continue). Vous encadrez l'équipe RH, déployez la politique RH et assurez le lien avec la DRH France. Vous pilotez les projets RH et accompagnez managers et collaborateurs.

Le poste implique le pilotage de la GEPP, le développement des compétences, et la supervision administrative et salariale. Environnement international et multi-culturel, cadre cadre au forfait de 215 jours, rémunération attractive.