Responsable Ressources Humaines H/F

Ryam Limited; Tartas; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Bonus sur objectifs

Indemnité de transport

Participation et intéressement

Mutuelle et prévoyance

Restauration d'entreprise

Comité Social d'entreprise

Job summary

Ryam Limited, situé à Tartas sur le site SEVESO, recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter l’équipe RH et déployer la politique RH sur l’ensemble des domaines.

Vous encadrez les managers et assurez la gestion administrative, le recrutement, la formation, le dialogue social et les projets de digitalisation RH, tout en veillant à l’attractivité du site et à la performance sociale.

Qualifications

• Bac+5 en ressources humaines ou équivalent exigé et expérience confirmée d’au moins 10 ans dans une fonction RH généraliste.
• Maîtrise du droit social et capacité à conduire des projets RH transverses.
• Expérience en management et animation d’équipe dans l’industrie.

Responsibilities

• Encadrer l’équipe RH et piloter la mise en œuvre de la politique RH sur l’ensemble des domaines.
• Gérer l’administration du personnel et la paie, assurer la conformité et les analyses de masse salariale.
• Contribuer au dialogue social et à l’élaboration des accords collectifs.
• Accompagner les managers et les collaborateurs par des conseils opérationnels et des actions de formation.
• Piloter des projets de digitalisation RH et d’attractivité du site.

Skills

Leadership d'équipe

Gestion du recrutement

Gestion de la paie

Droit social

Analyse RH

Anglais professionnel

Education

Bac+5 en ressources humaines ou équivalent

Tools

SIRH

Excel

Outils de reporting RH

Job description

Vous souhaitez exercer une fonction RH généraliste, au contact des équipes et au cœur des enjeux d’un site industriel ? Rejoignez RYAM, acteur de la cellulose de spécialité, pour accompagner ses équipes et ses évolutions.

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines au sein de notre usine de Tartas, site SEVESO fonctionnant en flux continu (H24, 7 jours sur 7, toute l'année).

Rattaché(e) à la DRH France, vous encadrez l’équipe RH et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH sur l’ensemble des domaines de la fonction. Interlocuteur de proximité des managers et des collaborateurs, vous associez accompagnement opérationnel, expertise sociale et pilotage de projets pour accompagner les évolutions de l’entreprise.

Vos principales missions

• Préparer l’avenir avec la GEPP. Vous pilotez une démarche au cœur de nos priorités : anticiper les besoins en emplois et en compétences, préparer les successions et organiser la transmission des savoir-faire.
• Faire grandir les compétences. Du recrutement à la mobilité interne, vous accompagnez les parcours et animez les dispositifs d’intégration, d’évaluation et de formation.
• Accompagner les managers et les équipes. Vous apportez des conseils concrets, prenez en charge les situations individuelles et soutenez les évolutions de l’organisation.
• Contribuer à un dialogue social de qualité. Aux côtés de la DRH, vous préparez les échéances sociales et participez à l’élaboration et au suivi des accords collectifs.
• Garantir une gestion RH fiable. Vous supervisez l’administration du personnel et la paie, veillez à la conformité des pratiques et contribuez aux analyses de rémunération et de masse salariale.
• Faire progresser la fonction RH. Vous animez l’équipe, améliorez les processus et les outils et contribuez aux projets de digitalisation RH, de communication interne et d’attractivité du site.

Ce que nous vous offrons

• une rémunération attractive complétée d'un 13ème mois, d’un bonus sur objectifs, d'une indemnité de transport pour compenser une partie de vos frais de trajet et de primes de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
• un statut cadre au forfait de 215 jours
• des avantages Santé (cotisations salariales mutuelle avantageuses, couverture prévoyance), Restauration d'entreprise et Loisirs (Comité Social d'entreprise dynamique)
• un parcours d'intégration structuré pour aider votre prise de fonction
• des opportunités de mobilités internes et de développement de vos compétences
• un environnement de travail multiculturel et international
• une localisation privilégiée entre océan (40 min) et montagnes (1h) et à proximité de Dax et Mont de Marsan (20 min chacune)

Profil Recherché

Ce que vous apportez

De formation Bac +5 en ressources humaines ou équivalent, vous avez une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans l’industrie, et êtes à l’aise avec le management d’équipe.

Vous associez une solide maîtrise du droit social à une vision transversale des ressources humaines. Vous savez conduire un projet, analyser des données et transformer un besoin opérationnel en plan d’action. Vous utilisez les outils numériques RH avec aisance et pouvez échanger en anglais dans un cadre professionnel.

Vous aimez aller à la rencontre des équipes, comprendre leurs métiers et construire des solutions avec les managers. Votre écoute, votre discernement et votre capacité à tenir un cap vous permettent d’aborder les situations sensibles avec justesse. Vous savez conjuguer confidentialité, clarté et qualité de la relation.

Notre process de recrutement

L'engagement d'avoir un retour quelle que soit l'issue de votre candidature

• Echange téléphonique avec notre chargée de recrutement
• Entretien sur place avec la DRH France débutant par un accueil de sensibilisation à la sécurité sur le site
• Entretien sur place avec le Directeur du site
• Rencontre visio avec la VP-RH du Groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour exercer un métier RH complet, avec une forte proximité terrain et des projets dont vous pourrez mesurer les résultats. Pour travailler directement avec la DRH, animer une équipe et contribuer à des décisions qui comptent pour les salariés comme pour le site. Et pour prendre une part active à un enjeu essentiel : préserver nos savoir-faire tout en préparant les compétences de demain.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service de ces projets ? Rencontrons-nous.